开来， 在劳动法中反向明确雇主的范围， 将高级管理人员的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长 单一， 内容较容易量化， 劳动成果比较容易按照时间来计量。《劳动法》对于加班工资有详细的规定， 对于劳动者在额外时间付出的劳动应当给予回报， 支付对价 ...
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开来， 在劳动法中反向明确雇主的范围， 将高级管理人员的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长 单一， 内容较容易量化， 劳动成果比较容易按照时间来计量。《劳动法》对于加班工资有详细的规定， 对于劳动者在额外时间付出的劳动应当给予回报， 支付对价 ...
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开来， 在劳动法中反向明确雇主的范围， 将高级管理人员的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长 单一， 内容较容易量化， 劳动成果比较容易按照时间来计量。《劳动法》对于加班工资有详细的规定， 对于劳动者在额外时间付出的劳动应当给予回报， 支付对价 ...
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开来， 在劳动法中反向明确雇主的范围， 将高级管理人员的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长 单一， 内容较容易量化， 劳动成果比较容易按照时间来计量。《劳动法》对于加班工资有详细的规定， 对于劳动者在额外时间付出的劳动应当给予回报， 支付对价 ...
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没收财产。 集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大 复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了国家金融管理制度。在现代社会，资金是企业进行生产经营不可缺少的资源和生产要素。而生产者、经营者自有资金极为 ...
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，再由团体自行制定内部规则。凡是自治性团体法没有规定的事项，推定适用国家制定法的规定。 4．在规范的效力上，团体法作为自治规范和组织法，主要调整 称福利企业，是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25％以上，残疾人职工人数不少于10人的企业”。 [17]《“裸捐”富豪余彭年：从 ...
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会议通过，自2004 年12 月1 日起施行）；3）《国务院关于职工工作时间的规定》（1994 年2 月3 日国务院令第146 号发布，1994 年3 月 不定时工作制人员，按国家规定可不执行加班工资的规定但是有的地方性法规就有不同规定，例如，根据《上海市企业工资支付办法》第13 条的规定，经劳动保障 ...
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第二款）。 三是为了与《社会保险法》相衔接，参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗 女职工禁忌劳动范围由本条例附录列示。女职工禁忌劳动范围需要调整的，由国家安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门提出方案，报国务院批准、公布。 第四条用人 ...
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原劳动部1962年12月14日颁布。 {15}关于临时工、亦工亦农的劳动制度的规定、关于使用民工的规定，载国家劳动总局编：《中国劳动立法（资料汇编）》，工人出版社 》2010年第4期。 {56}参见郑尚元、李海明：现代企业中的资本与劳动的关系职工参与管理的理论基础之一，载林嘉：《社会法评论》（第二卷） ...
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就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、下岗职工的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题专门立法，改革我国长期以来国有企业为职工包办 汇出和回收、投资利润和其他外汇收益汇回的监督、管理。另根据有关法律的规定，国家对资本项目实行严格的管理，中国跨国公司在开展跨国并购活动时所需 ...
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