。企业被宣告破产后，企业的一些职能自然终止，如企业用工权，科室设置权，奖金、工资分配权等。一些职能则由清算组继任。如财务会计账目的清理等。审判 。破产财产不足以支付破产费用的，由各中介机构自行负担风险。 13、双报告制度。破产清算组向债权人会议作清算报告，债权人会议委员会向债权人会议作监督报告。监督 ...
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1997年）《中华人民共和国个人独资企业法》（1999年）等基本上形成了私营企业法律制度体系。 （一）最初私营企业法律定义 按照国务院1988年颁布的《私营企业暂行条例 一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 ...
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可再生能源开发利用停留在低水平重复阶段，没有形成规模和产业。[12]如何经过制度安排促进海洋可再生能源高新技术研发这要引起我们高度重视，抢占海洋可再生能源 首个关于海洋能源创新的国际奖项在苏格兰正式宣布成立，该奖项成为全球历史上奖金规模最大的单项奖，这一挑战性奖项总奖金额高达1000万英镑（约人民币1 ...
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终止时财产清算，分割达成协议，并排斥或部分排斥法定夫妻财产制适用的夫妻财产制度。夫妻财产约定包含婚前约定和婚后约定两种情况。 二、我国夫妻财产约定制度的 当事人一定的指导，如告知最好直接对种类财产进行约定，如婚前财产、婚后工资、奖金、知识产权、生产经营收益约定为个人或共同所有，尽量避免直接对特定的某项 ...
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等，因此我们有必要重新思考一下我国《继承法》中有关遗产的规定，如何让遗产制度充分反映社会现实，从而适应社会发展的需要，是我们当前亟需解决的问题。本文以完善 广泛，主要有以下几种：一是公民的收入、储蓄、有价证券。公民收入包括工资、奖金、劳务报酬、法定孳息、知识产权所得等；二是公民的房屋和生活用品；公民 ...
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上很多著名跨国公司的经理人员大多采取结构工资的报酬模式，即经营者报酬=基本年薪+年度奖金+长期激励。因此，当前很有必要在《公司法或其它全国性法规中对企业家报酬 到市场上职业经理人员的素质高低和德性好坏。所以，职业经理人职业资格制度必须严格，必须法制化。健全的职业经理人市场管理及流动法规必须对以下方面 ...
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书记也与总经理等一样在公司拿工资、奖金，实施股权激励时，他们也可获得。这实际上就是外部人内部化了。这种制度安排加剧了公司治理结构混乱。可见 大股东操纵公司损害中小股东利益的行为。 第二、参照独立董事标准设置专职独立监事制度。监事会的灵魂在于其独立性，我国监事会之所以未能发挥应有的作用，主要是因为监事会 ...
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了现实的可能。 ２００１年修订的婚姻法明确规定了夫妻关系存续期间所得的工资、奖金，生产、经营财产的收益等归夫妻共同财产的共同财产制，同时规定了 理论上和实务上彻底摈弃夫妻侵权责任豁免原则成为现实可能。 三、夫妻间侵权责任制度之若干内容 在摈弃夫妻间侵权责任的豁免之后，婚姻法应当就夫妻间侵权责任予以明确 ...
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返还其在先前12个月之内获得的所有与职务相关的奖励酬薪（包括：奖金、分红和期权等）以及买卖股票的收益。 法案赋予美国证券交易委员会（简称SEC 暂时或永久禁止该类人员在上市公司继续担任董事和其他管理者职务。 第二，在会计制度方面加强了上市公司独立审计师的行业自律管理。明文禁止会计师向审计客户提供非审计 ...
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一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。七 公司法》、《中华人民共和国个人独资企业法》和《中华人民共和国合伙企业法》等企业法律制度。这些法律基本上已经将国务院1988年制定的《私营企业暂行条例》进行了立法完善， ...
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