目前，以中小企业家为主的女企业家已占中国企业家总数的20%左右。妇女的就业规模、劳动报酬和受教育水平与男性基本相当。在保护妇女、儿童、老人及残疾人 与计划生育法》、《农村土地承包法》、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健法实施办法》、《婚前保健工作规范》等法律法规，2002年，国务院重新修订实施 ...
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的帮教工作，正式颁布《珠海市香洲区人民法院关于未成年人刑事案件指定合适成年人参与诉讼的实施办法（试行）》，通过从妇联、团委、青少年志愿者协会、关工委、学校等 生活在其娘家的农村新生婴儿的合法权益的问题。农村出嫁女，特别是未成年孩子的利益首先要得到特殊保护，不能因为村规民约影响了孩子的落户、福利分配等。 ...
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企业不得裁减下列人员：患职业病或者因工伤并被确认丧失劳动能力的；患病或因工负伤，在规定的医疗期内的。女职工在孕期、产期、哺乳期的；现役军人配偶、烈士遗属 ，先与职工代表商议用降低10％的工薪福利的办法替代10％的裁员计划，如果一年以后公司的业绩没有好转，才考虑实施裁员计划。这在宏观和微观上对我们都具有 ...
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职工有下列情形之一的，可以享受生育津贴：（一）女职工生育按照国家规定享受产假期间的；（二）按照国家规定享受计划生育手术休假期间的；（三） 社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。社会保险经办机构应当按季度向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和 ...
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(皖卫农[2008]89号)以及2009年省卫生厅、省财政厅《新型农村合作医疗制度实施办法》。以上的政策性文件，几乎每年都有新的变化，缺乏稳定性，导致 省人民代表大会制定的地方性法规和省政府制定的规章外，其余绝大部分出自省政府办公厅、劳动与社会保障、民政、卫生等职能部门。因为各部门的职能范围不同，导致 ...
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立法的可行性 （一）我国集体合同实践为立法积累了宝贵经验 自1995年劳动法颁布实施以来，在全国总工会的推动下，集体合同制度在我国得以迅速展开。至2003年底 基础上，将集体合同协商和集体合同的内容进一步扩展，把女职工和未成年工保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩和裁员这些与劳动者权益密切相关的事项 ...
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二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。 三、东营中院请示的问题及我院意见 东营中院向我院 退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的 ...
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力度是非常小的， 导致弱势群体在受到权益危害时， 没有办法进行有力的抗争。因而本文对当前劳动法领域弱势群体维权问题进行分析。 关键词：劳动法领域； 弱势 界限的。 劳动法 二、当前劳动法领域对弱势群体的保护措施 （一） 劳动法对女性劳动人员的保护 为了保障女职工平等就业权利的实现， 《劳动法》第13条 ...
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力度是非常小的， 导致弱势群体在受到权益危害时， 没有办法进行有力的抗争。因而本文对当前劳动法领域弱势群体维权问题进行分析。 关键词：劳动法领域； 弱势 界限的。 劳动法 二、当前劳动法领域对弱势群体的保护措施 （一） 劳动法对女性劳动人员的保护 为了保障女职工平等就业权利的实现， 《劳动法》第13条 ...
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力度是非常小的， 导致弱势群体在受到权益危害时， 没有办法进行有力的抗争。因而本文对当前劳动法领域弱势群体维权问题进行分析。 关键词：劳动法领域； 弱势 界限的。 劳动法 二、当前劳动法领域对弱势群体的保护措施 （一） 劳动法对女性劳动人员的保护 为了保障女职工平等就业权利的实现， 《劳动法》第13条 ...
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