劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从签字之日起不得少于一年。” 《 ：“合同期满后形成的事实劳动关系并不等于双方按照原合同约定的期限签了一个新合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。”显然，这样的解释 ...
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国企之间存在的只是财产所有人与经营者之间的法律关系，国家的代表是国有资产管理行政机关，而不存在行政管理法律关系。而学校与教育行政机关之间存在着行政 这样的结果并不意味着法律规定聘用合同与人事争议属于《劳动法》调整，而是最高人民法院与人事部之间达成的一种一致，即双方取得表面一致的必然结果，由于该司法文件 ...
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也由小红直接转账给K教育，因此，T公司主张其并非教育培训合同的当事人，小红应当起诉K教育的经营者K公司。 目前市场上主要的网课机构有三类，一是传统线 展示的老师，课程内容也与预想的不一致。小王认为，甲公司在A软件发布的宣传内容与实际提供服务内容不符，故诉至法院，主张甲公司违约导致合同根本目的无法实现， ...
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、学说经常混淆广义财产权与物权,甚至对侵权法的保护都产生影响。如纯粹经济损失保护的是“一般意义上的财产”,而不是所有权;债的概念建立在“合同的 大。在社会基础发生根本性结构变化之后,尤其是社会群体分化为雇主(企业主)与雇员、经营者与消费者之后,传统民法最核心的价值——意思自治的实现面临极大的障碍。可见 ...
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设立了许多特别义务，以消除经营者与消费者之间实际存在的重大差距；在劳动法中，也是基于同样的理由，通过强制性规范的设置对劳动合同的内容进行管制。这些法律的 就很难撤销，结果造成严重的资源浪费。政府干预的不公平则与政府决策所实行的投票规则有关。由于一致同意的投票规则成本太高，甚至根本无法实现，大多数国家 ...
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责任制，都要运用法律手段，以契约形式确定国家与企业、企业所有者与企业经营者之间的责权利关系。从而把行政合同的实践扩展到工业、商业、交通运输、外贸、 过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 [28]关于《国有土地上房屋 ...
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}具体说来，对市场经济发展过程中出现的新类型合同以及商事主体在传统合同形式中对某些新类型条款的约定，法官不能轻易否定合同效力；法官要慎重适用情势变更原则，既 该审判强调行为的外观效力和对信赖利益的保护，在交易外观与事实不一致时，法官需要在当事人的自由意志与第三人的信赖利益之间进行权衡，如果能够证明这种 ...
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另一方面国有企业的改制使其产权制度特别是国有企业职工身份发生了根本性的变化，企业经营者与职工的利益取向和差别日益明显。这些均表明市场化的劳动关系已经建立并将 主要包括：拒绝或者拖延签订集体合同的；不执行集体合同约定的劳动标准或者其他事项的；不提供或者不如实提供签订或者履行集体合同所需真实情况和资料的； ...
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所有权不包含处分权，此即创设物权的内容，又如当事人通过抵押合同约定抵押权人享有抵押物的占有权和收益权，而依法律规定抵押权人并不享有这些权利内容。 此外，物权 的登记、虚假的登记应设置补救措施外，在登记权利人与事实权利人不一致的情况下，若登记权利人长时间不主张和实际行使权利，而事实权利人长时间占有和实际 ...
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使用习惯的规定之外，在第96条和第212条等条文中也可以见到许多合同另有约定者云云的规定。 通过上述考察，首先应该肯定现有草案并非完全无视于习惯的 大学出版社1992年版，第222224页。但在本文以下关于第二阶段的介绍中与该文献不一致之处是基于笔者的实地调查（笔者曾于1997年3月和2001年10月 ...
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