不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 上不能胜任所从事的工作。用人单位应当提供对劳动者进行考评或考核的相关标准与制度，以充分证明劳动者确实不能按照用人单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种 ...
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优良、司法公正的民事法官队伍。 四是可以建立由中央财政统一保障人民法院经费的制度。最高人民法院各项经费和地方各级人民法院工资待遇所需经费，要纳入中央财政预算， 有良好的政治、业务素质和良好的品行。另一方面，加强对基层法院现任法官的岗位培训，定期组织法学专家开展讲座，加强对新法律法规的学习及审判技能和 ...
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经营者、广告发布者按照国家有关规定，建立、健全广告业务的承接登记、审核、档案管理制度。 第二十九条广告收费应当合理、公开，收费标准和收费办法应当向物价和 许可证； 2．在半年有效期内，广告经营企业从业人员应取得3个《广告专业技术岗位培训证书》和2个《广告审查员证书》； 3．取得上述证书的广告经营企业， ...
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优良、司法公正的民事法官队伍。 四是可以建立由中央财政统一保障人民法院经费的制度。最高人民法院各项经费和地方各级人民法院工资待遇所需经费，要纳入中央财政预算， 有良好的政治、业务素质和良好的品行。另一方面，加强对基层法院现任法官的岗位培训，定期组织法学专家开展讲座，加强对新法律法规的学习及审判技能和 ...
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各中级法院听课人员，然后由中级法院受益人传授给各基层法院?包括基层法庭?人员。这种培训制度弊端为基层法院的法官不可能也绝对不可能有机会聆听法律、法规、司法解释 提交实习报告并完成相应司法调研任务，期满合格后，参加由省院考核中心举办的岗位职业考试，重点考核法律实际运用能力及从事法官职业的适职性，通过者被 ...
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引进等问题上企业委员会拥有决定权；在企业对就业者的个人处置事务如就业者的培训、岗位调换、解雇等问题上，企业委员会拥有知情权和建议权；在企业变更损害 有如下方面：⒈住房。德国依据国家财政支持建立起了西方国家唯一的“福利制住房制度”。第二次世界大战之后住房十分紧张，大量的无房居住者使得住房市场对居住者非常 ...
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联性、互动性、制约性、激励性和惩罚性的有机结合。贯彻整体效能原则实质是使制度形成机制，产生推动作用，实现机制建设的科学性和完整性。三是要体现运用 提高“人才资源”的管理水平，要把充实办案基本技能和科技技能作为培训重点，通过强化岗位培训、岗位轮换等方式培养专业骨干和一专多能人才；认真总结以往竞争上岗和 ...
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，在多数发达国家，尽管大学教育已经普及，司法官的教育不过是大学毕业+ 司法考试+职业培训，研究生学历和学位并不是必须的[25].就整个国家的教育结构而言，应该形成 重要的是建立专门的职业培训制度，使大学法律专业毕业生能够在通过专业考试后经过至少两年的职业培训走上司法工作岗位，在这种培训中初步养成法律家 ...
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成长过程中,甚至有些女性为了能够照顾孩子而放弃出国深造的机会,得不到相应的岗位培训,这在一定程度上直接影响了女性的自我发展.4立法现状第一点,我国现行对于 推行全面二胎政策需要进一步考虑与解决的问题.国家应该从立法、执法、司法、制度等方面对女性权益作出保护,以此来减少因二胎政策造成的女性就业困扰,并且 ...
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成长过程中,甚至有些女性为了能够照顾孩子而放弃出国深造的机会,得不到相应的岗位培训,这在一定程度上直接影响了女性的自我发展. 4立法现状 第一点,我国现行 推行全面二胎政策需要进一步考虑与解决的问题.国家应该从立法、执法、司法、制度等方面对女性权益作出保护,以此来减少因二胎政策造成的女性就业困扰,并且 ...
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