元/年×20年×60%=238320元，二者相差4倍之多。正因为有这样的差距，《工标》认定伤残等级鉴定时比《道标》要更加宽松：二人伤势相同的情况下 活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》进行答复〖（2013）他8复函〗，该答复称：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的 ...
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处理. 一般人身伤害直接由法院受理和审理。 伤残鉴定机构不同 工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，对于同一种 合同，这样二次手术费用就由单位出了，自己解除劳动合同还能得到一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不 ...
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月的本人工资；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月， ...
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月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。工伤 差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的， ...
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月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。工伤 差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的， ...
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工伤人员，由管辖地社会保险经办机构依据职工受伤时的有关政策规定对其核认。二、职工的劳动能力鉴定破产企业工伤人员的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，未经劳动能力 意见的通知》（川劳社办［2005］84号）规定的标准进行清算。（二）五至六级工伤人员待遇费用清算项目标准1、伤残津贴，以清算时按月发放的伤残 ...
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关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 的50％、40％或者30％。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6 ...
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机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。 第十六条被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门 待遇条件的，可从2004年1月1日起改按《条例》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补，所需资金从原渠道列支。 第二十一条本 ...
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机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。 第十六条被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门 待遇条件的，可从2004年1月1日起改按《条例》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补，所需资金从原渠道列支。 第二十一条本 ...
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（二）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１8个月的 保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资（即16170元）； 2、供养亲属抚恤金按照职工 ...
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