投票表决活动专门搭建了一个绿色活动房屋。每张票都是匿名的。晚上十点钟，投票结果揭晓：75%以上的员工不同意参加工会组织。女老板赢了。 投票结束后，我 工人的巨额福利待遇，无形中使每辆车的成本增加了1200美元. 需要看到，美国工会运动近一二十年来，开始偏离社会预期的轨道。在美国，工会是完全独立于企业 ...
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进行合理性确认时，按照以下原则掌握： (1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； (2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； (3)企业在一定时期所 ，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。 享受税收优惠的高新技术企业必须满足《科技部、财政部、国家税务总局关于高新技术企业 ...
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为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。通过以上法律可以看出，商业秘密必须同时具备三个要件： 第一，秘密性 公布的2006年十大知识产权典型案件，其中一起涉及公司员工跳槽侵犯商业秘密的案件。2000年4月14日，路某入职华深达实公司从事销售等工作。路 ...
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少于公司股份总数的百分之三十五（第83条）。同时，公司发行新股，必须具备下列条件：（1）前一次发行的股份己募足，并间隔一年以上；（2）公司在 、外部董事、中层管理人员，甚至外籍专家、咨询人员、律师等，甚至还包括外部董事、母公司、子公司的员工。但在我国，各地试点又很不一样了，广大公司所实施的股票期权计划 ...
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独立的公司。 ??德国公司也不列外，将专利信息的调查工作做在申请专利前和产品投放市场前，如拜耳公司。 ??以上陈述，从另一角度表明专利信息的重要性 成果的知识产权全部移交给公司所有；对在日本的IBM分公司的员工，还要求填写发明转让同意书作为进入IBM公司的条件。由于总公司为各子公司提供研究开发费用，其 ...
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主要原因有二：一是国有企业实行公司制后，其监事的构成不合理。在选择监事候选人时，没有注意到监督工作的特殊需要，导致监事会无能力监督 ；二是监事会缺乏监督手段 突破现行立法。显然，这在当前来说，是一个不小的困难。 鉴于以上两点，中国公司的员工持股计划应采用多元的结构。并且，应有步骤地实施。就当前而言，在 ...
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。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律师建议：每年由执行董事制定分配方案，由股东会决议，将提取10%以后 重视。以上系本律师为贵公司服务一年的成果、不足和建议。对于工作中的不足，在此仅对对公司及全体股东、员工表示歉意！若贵公司仍愿聘请我所 ...
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九世纪中由英国传入美国，而首次适用出现于文献上的记载距今已超过一百五十年。在Kewanee Oil Co. v. Bicron Corp. 一案中，美国最高法院首席 该网站上载了原告未来汽车产品计划书等机密文件112份，原告一边警告自己的员工不得向被告传发秘密文件，一边对被告采取法律行动。受诉法院已经 ...
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侵害的情况下劳动者为了保住工作而放弃了合法权利的保护，这反而又放任了用人单位的侵权行为，使之有增无减。据统计，80%以上的劳动争议是用人单位侵害劳动者 奖励，办不办社会保险由公司决定，还让新来的员工签订不办社会保险的协议。对于那些动不动主张权益的职工，公司都会想方设法予以辞退。这直接导致劳动者为了拥有 ...
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