，国外实施问题主导型警务的警察部门普遍采用指令式巡逻作为获取信息确定问题分析顽症并实施打击的工作方式。 目前我国大城市中110接处警情的情况大部分是提供服务排解纠纷为主，而目前治安形势日益严峻，常规巡逻警力大量工作时间处于调处纠纷中，实际造成街面打击预防力度不足。从治安工作实际需求角度 ...
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时间、工作岗位上发病死亡情形中的病情程度也作了严格限制，即只有在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡的才能视为工伤，对于非突发疾病，即使最终可能引发突发疾病 与劳动者之间的利益。视为工伤毕竟不符合三工原则，过分要求用人单位承担不是因为工作原因而致劳动者的损失，则只会挫伤用人单位生产的积极性。实践中，《工伤 ...
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标准。《条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等 内抢救无效死亡的,一律不能认定为工伤。于是就会发生这样的情形,即和工作无关的突发疾病死亡,在48小时之内经过抢救无效死亡的情形应当视为工伤,而真正 ...
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标准。《条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等 内抢救无效死亡的,一律不能认定为工伤。于是就会发生这样的情形,即和工作无关的突发疾病死亡,在48小时之内经过抢救无效死亡的情形应当视为工伤,而真正 ...
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人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证其雇佣人员享有休息和休假的权利。因工程施工的特殊需要占用 18. 竣工验收18.1 竣工验收的含义18.1.1 竣工验收指承包人完成了全部合同工作后，发包人按合同要求进行的验收。18.1.2 国家验收是政府有关部门 ...
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的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证其雇佣人员享有休息和休假的权利。因工程施工的特殊需要占用 人延长工期。 11.5 承包人的工期延误 由于承包人原因，未能按合同进度计划完成工作，或监理人认为承包人施工进度不能满足合同工期要求的，承包人应采取措施 ...
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给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。实践中劳动者的工资一般有 结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。劳动合同法对经济补偿的支付 ...
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，是否属于加班？用人单位是否要支付加班工资？ 笔者认为，加班是指劳动者延长工作时间从事本职工作的状态，所以界定“出差是否属于加班”就在于“劳动者是否提供了本职工作范围 ，而没有每天8小时和每周40小时的限制。但在一个计算周期内，如果工作超过499.9小时的部分，则应计算加班费。 十、不定时工时制员工也 ...
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签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员并接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，劳动者获取报酬和劳动保护而产生的法律关系。此处特别指出一个术语：事实劳动关系 ）工作时突发疾病受伤致残或死亡。 析：虽然《工伤保险条例》规定，职工在工作时间突发疾病丧失劳动能力的，不能认定（视同）工伤。但实务中却有依据 ...
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下，资产阶级国家开始制定法律以限制工作日的长度。最早的劳动立法便是从工作时间开始的。在资本主义的原始积累时期，以及产业革命以后，资产阶级国家经常颁布法规强迫 问题的补充规定》：劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。又依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《 ...
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