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一下也不是一点道理也没有。如何处理这个关系,当时提出了若干折衷方案,最后采纳了提出方案:即利用合同违法行为,由工商行政管理机关依法查处; 最高法院经?过解释,法院作出判决,认为这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护权利,雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动 ...
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成千上万自然人涌到法院申请破产,也会带来新社会问题。 认为,正在制定破产法有必要对自然人经营破产问题作出规定,因为新破产法既然在名称上称为企业破产法 留在破产时解决,这就会进一步加剧拖欠工资现象。另一方面,这种做法在具体操作上也会面临许多问题,由于劳动债权数额和内容是第三人所无从得知, ...
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关系与事实劳动关系在实质后果上区别,而不是强化这种差别,以扩大劳动法适应面.我国学者认识到了劳动合同对劳动者应得利益在保护上缺陷,并且认为,这 国家之所以成为一个问题,大多是基于这样事实,即工人失业,待遇低下等现象。认为,如果一个国家出现了这种情况,那么老板们日子肯定也不好过。当然这更可能 ...
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46条规定只有无过失方才能请求损害赔偿。认为,草案规定值得商榷。因为第一,这种规定没有完全考虑到家庭关系特点。因为从实践来看,家庭出现纠纷、夫妻 按婚前财产而属于个人所有,值得研究。认为,如果属于一方婚前财产在婚后所得,对该财产所得没有投入任何劳动,应当认为该收益属于个人所有,而不能作为 ...
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得职业机会。未成年人现虽无谋生能力,但不得谓其将来亦无谋生能力。因此,这种理论仅以被害人现实收入之有无,作为得否请求赔偿之标准,显不合理。( 行为受到应得制裁。例如C省高级法院所制定标准那样。认为,在确定对丧失劳动能力人赔偿生活补助费范围时,应当注意以下几个问题:1.当地居民基本生活费,应当 ...
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在房间丢失是不一样认为在后一种情况下,显然宾馆有某种看管义务。这种义务是根据合同产生,且因为双方存在这种对价关系,因此,能够确定当事人 说是国家义务,宪法规定国家负有为每个公民提供相应教育设施及其他教育条件义务。例如,宪法规定了公民有劳动权利,这不是说国家必须保障每一个公民都能就业 ...
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角度看,尽管对于劳动债权是否享有优先于一般债权效力,各国立法规定并不一样,但各国立法大都从保护劳动者权益出发,将其列为法定优先权。认为,从我国 职工合法权益也能得到充分保障。例如,在香港是通过欠薪保障基金来对劳动债权予以保障,这种做法值得借鉴。此外,在政策上还可以考虑采取各种行之有效措施 ...
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人格主张,其目的在于保持个人人格尊严。[2] (P390)亲密关系理论认为隐私权其实是将所谓公众或社会生活与私人生活或私密做一区分,有针对性地 从中获得经济回报之前,他也许需要数年劳动”。[5] (P302)这种劳动有时需要肯定。如果法律允许这种类型隐私披露就会提供一种激励机制。经济学研究 ...
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为成员”(与宗教信仰自由有关)?……因此,认为,最高法院试图以齐玉苓案为突破口,建立宪法在司法中直接适用制度,其政策用意是值得为之喝采 他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规,也严重违反了社会主义公德,对这种行为应认定为无效。”后天津市塘沽区人民法院据此对“张连 ...
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法院在劳动关系领域直接适用宪法。案例是在一起雇佣劳动案件中,雇主基于雇员发表了某种政治言论而将其解雇。联邦劳工法院认为,雇员有权援引宪法上言论 最终效力。就是说,最高法院对宪法有具体适用解释权,当然,这种解释最终要受到全国人大宪法监督机关解释权监督。要建立上述制度,需要对宪法关于全国人大常委会行使 ...
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