形式。(2)对用人主体提出的格式劳动合同,如果其条款有歧义,就应当作出有利于劳动者的解释。 五、劳动合同的无效 《浙江省劳动合同办法》第18条、《山东省 的解除距新用人单位录用该劳动者已超过一定期限,可作为新用人单位参与劳动者与原用人单位解除劳动合同的免责事由。(3)赔偿范围。借鉴《杭州市劳动合同条例 ...
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预先估计交易风险并进行合理分配。就其制定而言,可以预先估计并采取必要措施防止风险的发生,或在风险发生后,将损失降低到最低程度;就相对方而言,可以在 违约责任,推卸产品责任,任意扩大不可抗力的免责条件,造成合同双方权利义务极不对等。(2)一般的合同相对人无法正确理解合同中格式条款的真实意义。制定格式合同 ...
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上的格式文本,而其中的格式条款,如果是排除贷款银行的责任,加重对方的责任,则该条款不具有法律效力。提前还贷违约金从银行的角度来看,仅取得了收取违约金的 法定的形式要求银行为此承担相应的义务,如更低的利率,更优的个性化服务。 (三)合理确定提前还贷的免责条款 房屋抵押借款合同的期限很长,一般为10-20 ...
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生产者或者销售者的。 最后,特许经营合同中总部免责条款的效力问题。 实务中,特许经营合同是格式合同,总部常在合同中特别规定,总部对于加盟店中与第三人发生的任何 的善意第三人,没有任何法律拘束力,不得对抗善意第三人,总部不得根据合同中的免责条款主张免除对第三人的损害责任。 因此,对于特许经营中的侵权责任 ...
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是非格式条款,是你和他之间可以意定的。 1、格式合同的预先制定性和单方决定性。 格式合同的有关条款全部或部分由当事人一方预先确定,这一点是不同于一般合同 最基本的权利。因此,法律不允许在合同中约定关于造成人身损害无需承担责任等的免责条款,是为了更好地保护人的生命健康权,避免在某些场合下因为谈判议价能力 ...
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,而与聚会组织者无关。那么,这些个“免责承诺书”到底能不能免责?《合同法》第五十三条规定:合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害 以故意杀人罪追究刑事责任。《消费者权益保护法》中,也有关于“免责条款”无效的相关规定:经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利 ...
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条款无效。”本案中,商场一方面禁止消费者携包进入,排除了消费者对自己财产直接占有的权利,属于“排除对方主要权利”。同时,超市又通过“如有遗失概不负责”这一声明来免除自己对保管物所应尽的妥善保管责任,加重了对方的责任。属于无效的格式条款。第五十三条规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身 ...
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。故司法审判是否具有正当性,是否为当事人乃至社会公众所接受,是否真正具有其应有的功能,一方面取决于审判程序本身是否合理,另一方面也取决于司法判决是否以一种恰当而可 保得公司与太保公司签订的机动车保险合同为格式合同,其中合同第21条和第27条关于保险费的交纳及保险人的免责条款亦为格式条款,按《保险法》第 ...
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条款不产生效力。 4、《中华人民共和国保险法》第30条规定:对于保险的条款,保险人与投保人、被保险人或受益人有争议时,人民法院或仲裁机构应当作出有利于被保险人和 就不会从形式上损害处于弱势地位的消费者的利益,严格限制免责条款订立格式合同,严格把关,多重审查。 3、充分发挥工商行政部门或其他行政主管部门 ...
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该条款不产生效力。 4、《中华人民共和国保险法》第30条规定:对于保险的条款,保险人与投保人、被保险人或受益人有争议时,人民法院或仲裁机构应当作出有利于被保险人和 合同中部分或全部违反公平与诚信原则的条款。 (五)、严格限制免责条款订立格式合同,严格把关,多重审查。 (六)、充分发挥工商行政部门或其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-236335.html -
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