统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。"首先，该条并 不能获得法院的支持。故法院更多的是考虑补偿协议的显失公平问题，但如何认定当事人达成的和解协议显失公平，即显失公平的认定标准问题，存在较大的 ...
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但是从最高院司法解释来看，刑事和解协议则对法院有一定约束力，因其规定法院应当如何行为。但是我们从最高院的司法解释规定符合非监禁刑适用条件的，应当适用非 可以申请强制执行而要求被害人另行提起起诉，则会造成刑事和解协议被告人不履行协议被判处缓刑这一有利情况且不能撤销，民事赔偿部分又得到时间拖延甚至不履行的 ...
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笔者在阅读卞京法官的《工伤赔偿案件直接向法院起诉该如何处理》一文后对部分内容进行整理如下：一、劳动者因超过一年工伤认定申请时效而未被认定工伤 认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，应予受理。二、因为缺乏工伤认定的材料而未被认定为工伤，遂以工伤赔偿之诉或普通民事损害赔偿纠纷起诉1、如果其直接提起 ...
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统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。"首先，该条并 不能获得法院的支持。故法院更多的是考虑补偿协议的显失公平问题，但如何认定当事人达成的和解协议显失公平，即显失公平的认定标准问题，存在较大的 ...
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法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成工伤的工伤保险待遇与民事侵权赔偿如何衔接处理等等。为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于 已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。3.职工 ...
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义务。因此，出借身份证必须慎之又慎。 主持人：还有一个问题，就是交通事故责任认定和法院民事赔偿责任确认的关系，交通事故致损案件只要经过交通部门对事故责任做出认定，即 。交通部门以此事故是后报事故，未对事故责任做出认定。于是田某起诉李晓赔偿损失。传统的观点认为，一旦交通部门无法认定责任时则应根据混合过错 ...
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的诉讼标的是共同的，表明他们在民事权利、义务上具有共同的利害关系，必须一并起诉或应诉；同时也决定了这种诉讼是不可分之诉，法院必须合并审理，不能分 正当程序在所有涉案主体都参加诉讼的前提下，全面查清案件事实，依法确定民事损害，确定民事赔偿义务人的范围及其相应的法律责任，从而使原告与所有的可能的侵权行为人 ...
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和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动 和继续治疗阶段实际发生的并且必要的康复费。后续治疗费：原则上等待发生后另行起诉；但医疗证明和鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 ...
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造成的实际损失，以权利人的实际损失得到填平和弥补为限，不实行惩罚性的民事赔偿。1.对于侵权行为人停止侵权时限一般综合考虑商业秘密本身的性质、技术含量的 权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手 ...
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，由于原告方选择了对刑事被告人的附带民事赔偿请求权，即失去了要求雇主承担赔偿责任的请求权。因此，本案应从程序上判决驳回原告起诉。 第二种意见认为，本案应当驳回 是合同责任，而是一种侵权责任，属于特殊侵权责任的一种。但这种责任性质如何，理论界中认识不一。一般认为，雇主在雇员受害中应承担无过错责任。这不但 ...
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