难以准确掌握公司股东的真实背景。就目前而言，有些著名的国际公司利用离岸公司进行跨国投资，有些国内民营企业也借助离岸公司返程收购其国内资产，将内资企业改组 ，明确规定了外商投资项目的审批或核准制度；在《行政许可法》颁布实施后，相关法律法规未作对应修改，需要为客观存在的监管事实找到《行政许可法》依据。还应 ...
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经营者。所谓独占地位，是指经营者的市场准入受到法律、法规、规章或其他合法的规范性文件的特别限制，该经营者在相关市场上独家经营或者没有充分的竞争以及用户或者 笔者不赞同这种判断。有关资料显示，我国一些大型国有包括国家控股的集团公司、外商投资设立的公司及少数民营企业，已在全国性市场占有较大的市场份额，有的 ...
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和持续发展的能力，督促公司的董事、监事和其他高级管理人员全面理解发行上市有关法律法规、证券市场规范运作和信息披露的要求，树立进入证券市场的诚信意识、法制 及土地用途有违当地政府规划的情况。 五、关联交易问题 关联企业多、关联交易多一般是家族色彩浓厚的民营企业的最大问题。有很多专业机构提议由拟上市企业的 ...
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； 第四、要界定个人财产与其他家族成员财产的份额，这在家族企业中更为重要； 第五、民营企业如果采用公司制，应该在公司章程中写明对这种股东婚姻风险的应付 股东之间出资转让问题作了规定，但这一规定无法适用于股权继承问题。其他法律、法规、规章罕见有股权继承的规定，证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露内容 ...
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由企业改制引发的纠纷是否受理时，不再根据企业性质作出不同划分。无论是国有企业、集体企业，还是民营企业，只要是建立在自主改制基础之上的，改制过程中引发的 已达退休年龄亦依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员其再从事劳动问题，我国相关法律并没有作出限制性规定。关于这类人员的劳动行为能力问题，在各国劳动法中 ...
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可怜的工资飘摇在大都市的最底层，这种情况在各地均有出现。 在我国有的国营、民营企业里，让工人利用休息日加班，甚而是国家规定的法定假日诸如春节，你就 某些情况下不宜调解，主要分为两种情况，一为法定最低权益不得调解，凡是法律、法规、规章规定的劳动者应当得到的最低权益不得调解，法院只能径直裁判，劳动者即使在 ...
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利益集团的立法成本。一项法规对利益集团的关系越密切，这种由利益集团承担的立法成本也越大。在管制的总成本中，执法成本所占的 管制经济学导论[M] 商务印书馆 2001.28-29） [10]如我国教育产业化和医疗市场化，允许民营企业进入后，一方面可能解决一时的教育医疗经费不足够问题。但是另一方面，经过 ...
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的诉讼请求。 为何会出现此现象？其原因在于《就业促进法》出台后，与相关的法规之间产生了不同程度的冲突。相对于《就业促进法》，《中华人民共和国教育部 不得实施就业歧视这样的原则性规定？ （三）与用工自主权制度界分的缺位 迄今为止的法律法规都未对就业平等权与企业用工自主权作出恰当的界分，让两权处于法律的 ...
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衡量不得实施就业歧视这样的原则性规定？ （三）与用工自主权制度界分的缺位 迄今为止的法律法规都未对就业平等权与企业用工自主权作出恰当的界分，让两权处于法律的灰色 草案）一石激起千层浪：上亿乙肝病毒携带者或丧失平等就业权》，《民营经济报》，2006年10月26日，第A07版。 [2]武汉晚报：《中国首例 ...
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本部，并亲自担任本部长，内阁官房长官与总务厅长官担任副本部长，推动行政改革之重要相关事项，并且成立行政改革会议。 3.长期的经济低迷和严重的政府财政赤字。 经过上 享有充分的自主权，并以明确的责任和绩效来约束它们的公共服务水平，通过法律法规的方式对其宗旨、任务和业务范围作出明确规定，为政府对这些单位的 ...
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