《社会保险费用征缴暂行条例》给予处罚；未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付，劳动保障监察部门经过与公司协商 缴纳生育保险费。 《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障制度，保障公民在年老、疾病、失业、 ...
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如数支付给员工了，不存在克扣的情况。孙某觉得其他的险种倒还好说，但养老保险还是要上的，否则将来自己退休以后的生活无从保障。在多次与公司沟通 ，即使双方协商一致，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险，也是无效的，用人单位同样要承担法律责任。(2)没有正确区分社会保险和商业保险。某些企业认为不管哪种保险， ...
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职工负有告知义务的情况下，认定职工是否知道或应当知道保险缴费情况和自己权利被侵害，应当与用人单位和社会保险经办机构的法定告知义务相联系，即应当把用人 、16条规定，社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人帐户通知单；缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位 ...
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由人事部负责解释。在转换到社保制度前，大部分的事业单位，一般尚未参加社保“四险”（基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业险、工伤险，由于生育险与 暂行办法》2003年1月10日工伤补偿或意外伤害补偿用人单位招用的非城镇户籍从业人员在参加综合保险并按时足额缴费期间，经市劳动保障行政部门认定属于因工负伤 ...
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的双倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、未缴纳养老保险赔偿金、一次性生活补助等共计3.2万余元。后用人单位不服裁决，将小石诉至朝阳法院，称小 工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金、未缴纳养老保险的赔偿金及一次性生活补助等共计4.1万余元。 泉州律师网 //www. ...
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；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老 的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、 ...
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用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照解除劳动合同的经济补偿金标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。四、 责任的；5、因下列情形终止劳动合同的：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（3 ...
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(工)单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬， 提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 《劳动部关于贯彻 ...
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工伤保险条例》规定，综合考虑我省物价增长水平等因素，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。现就有关问题通知如下： 一、调整对象 本省行政区域内2010年12月 月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。 （二）工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老保险政策调整养老金的，不执行本 ...
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，医疗保险一直都是参加工作后，由用人单位统一为员工购买。那么，个人能买医疗保险吗下文，小编将解答大家的疑惑。 问：个人能买医疗保险吗 答：只要未到法定退休年龄、且买了养老保险的个体从业者可以购买医疗保险。医疗保险有属地管理原则，即养老保险在哪个区县社保部门购买，那么医疗保险也该在相应的 ...
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