给员工,并为员工办理社会保险登记和缴费等事务;企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动争议,应当以劳动 工伤保险条例》第19条规定,用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型,解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-183148.html -
了解详情
改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来,我国逐步推行社会主义市场经济,使我国计划经济条件下创建的一 是,随着劳动者法律意识的增强,因社会保险引发的劳动争议案件越来越多,并且多样化。 三、劳动争议案件引发的主要原因 劳动争议案件引发的主要原因是用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-144185.html -
了解详情
能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者 后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第七条下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-60890.html -
了解详情
的解答(二)(2014年4月14日浙高法民一[2014]7号)2009年以来,针对劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现的情况,省高级法院民一庭、 伤亡,受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的,人民法院应当予以支持。社会保险行政部门已认定该人员工伤的,按工伤保险规定处理。二、劳动者与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-771739.html -
了解详情
满十五年的,按月领取基本养老金。在过去很长一段期间里,由于社会保险法律制度不完善,很多企业未依法给劳动者办理基本养老保险,造成大量的劳动者虽然已 ,劳动合同终止”。然而,有意思的是,深圳市中级人民法院在2009年发布的《关于审理劳动争议案件的指导意见》曾规定:“用人单位招用已达法定退休年龄但未享受基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-351528.html -
了解详情
用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。” 3、国务院办公厅 造成拖欠农民工工资的,由总承包企业承担全部责任。” 6、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-476041.html -
了解详情
〔2001〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项的规定:“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 管理范畴,出现纠纷应走行政途径解决。 根据2010年《社会保险法》的规定,社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴,应通过行政途径解决。一方面,由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-376151.html -
了解详情
,尤其在经济相对欠发达的地区则尤为严重。单位不给劳动者签订劳动合同、用人单位不给劳动者缴纳各种社会保险和工伤保险、劳动者享受不到各种应得的福利和劳动 对劳动者的保护在逐渐的加强,各种关于保护劳动者的法律法规也越来越完善,但劳动争议的案件数量却还是有增无减,归根结底还是用人单位在具体的操作过程人没有严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-289943.html -
了解详情
合同;补缴1993年10月至1999年10月的养老、失业、医疗等三项社会保险;支付仲裁期限内的生活费,即1999年9月、10月的生活费,其标准 不确定的状态。 这种不确定状态在法律上如何定性?北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2009年)第14、劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-202626.html -
了解详情
鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定,以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请,劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的, 工伤保险条例》在以后的修订中会加以采纳,最高人民法院也将会在新的劳动争议案件司法解释中,对这个创新观点予以认可和采纳。 受到工伤的劳动者,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-350567.html -
了解详情