人给予同等保护。顾客权的行使还关涉与之相关的雇员和顾客，相应的制度与反不正当竞争、竞业禁止、隐私权相关联。既然顾客权客体中的一部分信息符合 处理。而作为商业秘密本身来说，至今尚未形成一个统一的定义，世界贸易组织的知识产权协议已将商业秘密作为“未披露过的信息”纳入知识产权的保护范围。 不过，鉴于人格权法 ...
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的业务。1999年9月，刘某与ZY公司签订劳动合同，同年10月签订保密协议（保密协议和劳动合同的内容与马某签订的内容相同）。刘某在ZY公司从事 方式予以解决。当事人自愿采用仲裁方式解决商业秘密纠纷的，可通过订立单独的仲裁协议，或在商业秘密保密协议、竞业禁止协议中订立仲裁条款的方式予以约定。仲裁协议可在 ...
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商业秘密的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。2、正确界定技术秘密保密合同的性质。 企业的。4、对重要的技术秘密要约定竞业禁止的期限及费用。竞业禁止的期限一般为3年。在此期间，企业支付的保密费用为参照相关国家的立法例，以负有 ...
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与业务单位签订保密协议等措施，应当认定LJ公司采取了适当的保密措施，依法构成商业秘密。LJ公司与吕某之间有双方均负有保密、不得向任何企事业单位和个人泄密的 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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设立人在公司的设立过程中，都会寻求专业的法律人员的帮助，在设立协议当中设置恰当的保密条款，以降低公司可能面临的法律风险。4、股东之间约束机制条款缺失 小股东，这种法律风险更为突出。关于竞业禁止的约束，对于员工，公司可以通过劳动合同、规章制度等对其设定行为规范；对于董事和经理，我国公司法规定了基本义务； ...
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商业秘密的全面保护。 7．对构成侵犯商业秘密罪的主观内容规定较为模糊，涉及违反保密协议的主观方面完全可以是应知的过失，但刑法对此没有明确规定。我国刑法》第 。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。这是对公司董事和经理的竞业禁止规定。由于利益的驱动，一些企业负责人员擅自利用其工作条件掌握的各种 ...
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禁止令，诉因是背信和保密。特别是，通过授予商业秘密保护增加商业道德的公共政策后来从英国移植到了美国。在美国后来的一系列商业秘密案件中，对商业道德的维护和诚信原则的支持主要体现于对商业秘密盗用者背信的惩罚。在早期的一个涉及到竞业禁止的案件Eastrian Co.v.Reichenbach[19]中 ...
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禁止令，诉因是背信和保密。特别是，通过授予商业秘密保护增加商业道德的公共政策后来从英国移植到了美国。在美国后来的一系列商业秘密案件中，对商业道德的维护和诚信原则的支持主要体现于对商业秘密盗用者背信的惩罚。在早期的一个涉及到竞业禁止的案件Eastrian Co.v.Reichenbach[19]中 ...
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的合理性； 董事、高管的重大人员变动 5. 其他基本情况： （1）目标公司和所有关联公司或前身实体的关系 （2）公司实施股权激励的情况 案例：某 产权开发或对此作出贡献的技术人员及其他雇员名单 h. 上述人员签订保密协议和竞业禁止协议等情况 i. 知识产权担保信息 j. 目标公司提出的或针对目标公司的 ...
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接受培训的员工约定服务期后，员工违反服务期约定的，可以设定违约金。2、竞业禁止：劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金。三、用人单位单方解除(过错性解除)1 情形。6、终止非全日制用工的；7、劳动者违反竞业限制约定的：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款的，劳动合同解除后，在约定的 ...
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