专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。 服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的 应征入伍通知书》，并会同同级教育行政部门对应征入伍的高校毕业生申请补偿学费和代偿国家助学贷款本息等情况进行复核。确认无误后，分别在《申请表》上加盖公章 ...
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。原来公司在201 1年10月16日向高先生老家寄了一份劳动合同解除通知书，公司认为，高先生提交的病假单到2011年10月10日结束，之后高先生一直没有到 的病假单，虽然在向用人单位提交的时间上均有迟延，但其情形并未严重到解除劳动合同的地步，且在高先生第一次出现寄送延迟的情形时，用人单位并未表示异议， ...
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的价值按国家规定分配。 四、发包方如需设计变更，必须由原设计单位作出正式修改通知书和修改图纸，承包方才予实施。重大修改或增加造价时，必须另行协商，在取得 要求，结清工程款后终止。 三、本合同签订后，承、发包双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充合同。 发包方（盖章） ...
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比与计量5.2.9.1 混凝土、砂浆搅拌前必须取得由检测（试验）单位出具的配合比通知书，施工现场所用材料发生变化，应委托检测（试验）单位重新设计配合比。 用工合同中应明确约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动报酬条款，应明确工资 ...
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比与计量5.2.9.1 混凝土、砂浆搅拌前必须取得由检测（试验）单位出具的配合比通知书，施工现场所用材料发生变化，应委托检测（试验）单位重新设计配合比。 用工合同中应明确约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动报酬条款，应明确工资 ...
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《工伤认定办法》，这些材料可以是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。工伤认定部门经审查后，认为提供材料不完整的，应当一次性书面告知需要补正 后，劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》”。本文认为，后一观点 ...
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，势必会因此而陷入立法逻辑上的相互矛盾。2、规定已无实际纠正可能或纠正必要的案件不得再审。如离婚判决的人身关系、承包合同的解除以及再审将涉及善意第 笔者认为，由立案庭驳回再审申请是不恰当的，理由是：（1）驳回再审的通知书一旦发出，即宣告当事人申请再审的诉讼活动终止，民事主体期待胜诉或者满足诉讼请求以及 ...
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学历无法从学信网予以验证为由，认定吕智的学历系伪造或者国家不予承认，涉及学历造假不良行为，向吕智发出《终止劳动合同通知书》。2018年12月19日，吕 劳动合同无效。综上，劳动者在订立劳动合同时，未如实告知相关信息，并不必然构成欺诈行为，在认定欺诈行为时，仅当劳动者未如实告知与劳动合同的履行及录用岗位 ...
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资料或不实报告，员工违反诚信要求为公司可立即解除劳动合同的违纪行为”，向文某发出解除劳动合同通知书。文某认为公司属于违法解除，向仲裁委申请确认 需要征询工会意见并告知劳动者，否则不产生效力。 违法解除的法律后果 《劳动合同法》第四十八规定 “人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行 ...
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按照普通程序审理案件，应当在开庭3日前用传票传唤当事人。对诉讼代理人、证人、鉴定人、勘验人、翻译人员应当用通知书通知其到庭。当事人或其他诉讼参与人在外地的 的申辩进行审查，并根据审查结果裁定不予执行或驳回申辩。 316．涉外经济合同的解除或者终止，不影响合同中仲裁条款的效力。当事人一方因订有仲裁条款的 ...
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