是否通知第三人参加诉讼，由人民法院审查决定。 第二百二十三条 当事人在提交答辩状期间提出管辖异议，又针对起诉状的内容进行答辩的，人民法院应当依照民事诉讼法第一 ）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬 ...
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是否通知第三人参加诉讼，由人民法院审查决定。 第二百二十三条 当事人在提交答辩状期间提出管辖异议，又针对起诉状的内容进行答辩的，人民法院应当依照民事诉讼法第一 ）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬 ...
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是否通知第三人参加诉讼，由人民法院审查决定。第二百二十三条当事人在提交答辩状期间提出管辖异议，又针对起诉状的内容进行答辩的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百 ）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付 ...
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承担举证证明责任。 第九十二条 一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人 (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、 ...
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加以细化以方便操作，是目前亟待解决的问题。 2、诉答程序。 起诉书和答辩状是当事人诉讼意见的载体,基本上载明了事实、理由及证据,其中也反映了当事人的 前送达当事人和其他法官,从而将初步审理与开庭审理衔接起来。 4、多元化的纠纷解决机制。 司法纷争解决方式多元化是当今国际社会司法改革潮流趋势之一。司法为 ...
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、完善。缺席判决有其独特的存在价值，实现着在特定情况下，解决纠纷、简化诉讼程序、经济诉讼的目的。缺席判决制度从其确立，历经缺席判决主义方辩论主义的 法官可以根据出席方当事人的申请作出缺席判决。{11}所以在被告不到案又不提交答辩状的情况下，依照传统缺席判决就可以直接以缺席效果作出其败诉的判决，从而简化 ...
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中，一般通过书面审查的方式进行，由法官通过审查案卷材料和双方的诉状及答辩状审理并裁判行政案件。法官对于何谓“简单的行政案件”拥有广泛的自由裁量权。法国 法律效力。结语社会经济不断发展，行政案件不断增多，一些冗长无用，繁文缛节式的程序设计已经无法适应现实的需要。要及时、妥善的解决行政纠纷，需要法官在日常 ...
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权益救济的最后手段，随着我国社会主义法治理念深入人心，各种类型的诉讼纠纷层出不穷。当事人之间的经济能力存有较大差别，诉讼当事人的法律知识水平、诉讼技巧、诉讼 制度。缩短提起管辖权异议的时限。对提出异议时间的确定，可以短于提交答辩状的期间，[30]要求被告在收到起诉状后5日内提起；因为目前实行的答辩期 ...
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期间不合理，不利于诉权的充分保障。我国民事诉讼法将提出异议的期间规定为提交答辩状期间，答辩期间当事人未提出的，视为对管辖权无异议或放弃异议。为防止诉讼延 地或原告经常居住地法院管辖，同样可能存在地方保护主义对司法公正的损害，但经济合同纠纷中的原告多属利益受到损害的一方，地方保护主义在一定条件下也对利益 ...
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至119条仅规定法院审理前主要进行以下五项准备活动：1、送达起诉状副本和答辩状副本；2、告知当事人诉讼权利和合议庭组成人员；3、审核诉讼材料；4、调查 ，而不顾当事人（特别是广大农村地区）在经济条件、法律操作技术方面的现实性，人们就可能放弃司法途径而寻找别的途径解决纠纷。三、重构我国民事诉讼审前程序的 ...
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