劳动者有下列情形之一的，不得被列入被裁减人员名单：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； ...
//www.110.com/ziliao/article-150602.html -了解详情
企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； ...
//www.110.com/ziliao/article-139979.html -了解详情
规定，企业在裁员时，老、弱、病、残员工不得裁减：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的（病）；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的（残）；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-139531.html -了解详情
，企业在裁员时老、弱、病、残员工不得裁减： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（病） （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（残） （3）患病或者非因工负伤，在规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-63236.html -了解详情
制度；（十五）劳动防护用品配备、使用和管理制度；（十六）工作场所职业病危害防治制度。第十四条企业主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全生产管理 人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并依照有关规定对从业人员进行职业健康检查。第十八条企业应当建立生产安全事故应急救援组织，制定事故应急预案，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-314185.html -了解详情
制度；（十五）劳动防护用品配备、使用和管理制度；（十六）工作场所职业病危害防治制度。第十四条企业主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全生产管理 人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并依照有关规定对从业人员进行职业健康检查。第十八条企业应当建立生产安全事故应急救援组织，制定事故应急预案，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-314001.html -了解详情
；（十五）劳动防护用品配备、使用和管理制度；（十六）工作场所职业病危害防治制度。第十四条 企业主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全生产管理 人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并依照有关规定对从业人员进行职业健康检查。第十八条 企业应当建立生产安全事故应急救援组织，制定事故应急预案， ...
//www.110.com/ziliao/article-307025.html -了解详情
安全。 10. 完善了安全生产投入的规定 公路施工企业应保障用于事故隐患排查治理、职业病危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和应急演练等的费用，并 应对安全形势进行客观分析，针对施工与管理中存在的安全隐患采取措施，并跟踪检查落实情况。 研究、落实新安全生产法是促使公路施工企业全体从业人员从根本 ...
//www.110.com/ziliao/article-854810.html -了解详情
规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、 情况的查询。 第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-202370.html -了解详情
符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。但是，很多企业工作环境差，农民工的身心得不到保护。 减低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工职业病发病率较高。据调查，60%的农民工在劳动保护措施较差的环境中工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-145971.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务