的刑事责任及其所要承受的刑罚种类和幅度。行政法对于各种行政违法行为作出规定之后,也要建立行政处罚制度。民法在确立了侵权、违约行为的构成要素之后,还要 以便直接申请上诉法院宣告无效;当事人认为存在无效行为的,则要以附理由的申请书告知上诉法院,案件将随后由预审法官转交上诉法院。而在以上各方都没有提出无效之 ...
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通信、会见、离监探亲、使用戒具、武器等决定或行为,警告、记过、禁闭等行政处罚,罪犯均不能向法院起诉,寻求司法救济。从理论上讲,权利依赖救济,权利 明确规定被监禁人的以下权利:(1)知情权。被监禁人入监以后,监狱应当在当天书面告知被监禁人享有的各项权利和应当遵守的义务,监规纪律等内容。(2)控告、举报、 ...
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了其适用的范围,意味着在广义上剥夺某个人利益时必须保障他享有被告知(notice)和陈述自己意见并得到倾听 (hearing)的权利,从而成为英美法中人权保障 年国务院新闻办公室《中国人权状况》白皮书中明确宣称:劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚。 而且在实践中,颁布有关劳动教养方面的法规、规章的多是 ...
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规定中,“科”一般是不与“义务”做动宾搭配使用的,而主要与具体的特定的处罚措施搭配联用,其用法符合“科”的本意。“课”与义务搭配使用主要是一种学理习惯 ,为行为主体规定和提供具体的可供操作的行为模式。强制性要求行政规章应当对行为的责任及其后果事先做出明确规定,无论奖励还是惩罚,都不仅要规定其原则,而且 ...
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证实原胶南市公安局因被告人徐某殴打毕某某等人而对其行政处罚的情况;项目合作协议、企业法人营业执照复印件等书证证实于某与张某某合作开发位于黄岛区灵山路与长城路 并非是为了逞强斗勇耍威风,其与被告人姜某并不认识,也无明确充分的证据证实事先二人有共同的预谋和犯意,缺乏共同犯罪的直接故意,未共同实施加害行为, ...
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广告被中国广告协会公开点名涉嫌违规,当事人强调自己并非该产品的代言人,当初只是被告知参与该活动节目录制,并签订合同明文约定该视频内容不是广告,不得在卫视 地产公司广告宣传存在虚假和误导,并对该地产公司下达了行政处罚决定书。 严格从法律上讲,签定认购书确实不应属于已销售完毕,只有当购房者签署了买卖合同及 ...
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指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 上述规定,赋予了劳动者特别解除权,劳动者可以无条件随时解除劳动 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。 4.用人单位单方解除权行使的程序要求 根据《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-475156.html -
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指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 上述规定,赋予了劳动者特别解除权,劳动者可以无条件随时解除劳动 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。 4.用人单位单方解除权行使的程序要求 根据《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-475155.html -
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权的行政机关可以依照本章的规定强制执行。 第三十五条行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出,并载明下列事项: 或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。 第四十五条行政机关依照本法第四十四条规定实施执行处罚超过三十日, ...
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违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 在实务中,由于一些客观原因,部分企业在支付工资或缴纳社保 也是责令,包括加罚50%-100%赔偿金的规定,也是劳动行政部门对用人单位进行行政处罚的依据。因此,本条规定涉及的内容,不是劳动争议处理的范围。本条 ...
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