总额较少，还不到高级经理、法律、财务等专业人员顾问的1/2。但不论数额的多少，独立董事的薪酬一般不会与公司的业绩挂钩，否则会影响其独立性。[⑤]对此 受聘的公司之间往往并不存在股权关系，其权利与义务的形成往往是基于相互之间的合同。因此，当独立董事违背了与公司订立的契约时，公司便可以违约之诉追究其责任。 ...
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。建国初期，为了适应调整工商业，特别是调整公私关系的实际需要，保证私营企业遵守国家政策法律，切实履行合同义务，司法机关通过公证工作对国家机关、国营企业和私营 体现；公证人都由国家任免，是特殊的公务员；公证文书具有法律规定的证明力和执行力；公证具有保障法律安全和承担法律顾问的作用。始于20世纪80年代的 ...
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、经理、顾问，或一人同时担任两个公司的董事长、或经理，从而取得被控企业的决策权，达到控制目的。通过上述形式集合而成的关联企业，在统一管理、控制的 。在德国，关联企业法律规范已法典化，其早在1965年“股份公司法”第三编之中就对“关联企业”进行了专门规定，将关联企业分为合同形成的关联企业和事实控制形成的 ...
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，称赞这个判决极大地鼓舞了那些认为互联网催生了前所未有的大规模盗版活动的版权所有者的信心。美国唱片工业协会法律总顾问卡里。谢尔曼说：“现在，Napster网站终于 来一封电子邮件，要求与蓝天网吧网站进行友情链接，蓝天网吧管理人员仔细查看了盐城驿站的内容，没有发现该网页有什么问题，于是按照互相做链接进行 ...
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处罚等等。 2.对商业秘密及其载体的管理 首先，确定商业秘密的范围。企业应该根据商业秘密的四个法律特征对本企业内部构成商业秘密的种类、分布罗列出来，这样才能提高 涉及被许可人、供应商、客户、制造商、销售代理商，以及向公司提供产品或服务的建筑师、工程师、顾问、承包人、分保人等第三人。而这些人即是生意上的 ...
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进来的考虑。④身份不兼容说从我国现行劳动法律制度出发，从劳动法调整对象、劳动合同的签订、劳动保障措施等若干方面，认为高校实习生应属学生身份而非劳动者身份 学习的知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校 ...
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进来的考虑。④身份不兼容说从我国现行劳动法律制度出发，从劳动法调整对象、劳动合同的签订、劳动保障措施等若干方面，认为高校实习生应属学生身份而非劳动者身份 学习的知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校 ...
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进来的考虑。④身份不兼容说从我国现行劳动法律制度出发，从劳动法调整对象、劳动合同的签订、劳动保障措施等若干方面，认为高校实习生应属学生身份而非劳动者身份 学习的知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校 ...
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进来的考虑。④身份不兼容说从我国现行劳动法律制度出发，从劳动法调整对象、劳动合同的签订、劳动保障措施等若干方面，认为高校实习生应属学生身份而非劳动者身份 学习的知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校 ...
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进来的考虑。④身份不兼容说从我国现行劳动法律制度出发，从劳动法调整对象、劳动合同的签订、劳动保障措施等若干方面，认为高校实习生应属学生身份而非劳动者身份 学习的知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校 ...
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