保护当事人的合法权益，《中华人民共和国侵权责任法》中作出规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方 其为饭店提供劳动，均有过错，如根据过错责任原则，陈某及其父母对事故的发生负有不可推卸的责任，故只能得到部分赔偿, 甚至可能得不到赔偿。这显然 ...
//www.110.com/ziliao/article-869377.html -了解详情
方面不应该有异于其他的金融中介，由于所提供服务的公共性，对社会公众应承担超出一般雇佣关系的责任，以保护公众的信赖利益。[15] （二）评级机构的垄断地位要求其对 ，但被保险人违反专家的注意义务致人损害的行为或事故是否发生在保险单的有效期间，则非所问。（2）保险事故是由第三人向被保险人提出的索赔。（3） ...
//www.110.com/ziliao/article-308177.html -了解详情
的金科玉律，不可侵犯。 在20世纪前期，这种思想及其行为受到普遍的认可，在劳资双方发生冲突时，政府也常常站在资方一边。随着大工业的兴起，现代劳工阶级不断扩大 被赋予了无条件调节这种商务的权力。他强调：雇佣童工从事艰苦劳动的弊端是在货物运输之前还是在之后并无多大关系。在国会看来，那种运输助长了这种弊端就 ...
//www.110.com/ziliao/article-141700.html -了解详情
过失免责是指因船长、船员、引航员和承运人的其他雇佣人员在驾驶和管理船舶中的疏忽、过失或未履行运输合同而造成的货损，承运人免于承担赔偿责任。我国《海商法 在这一制度下，他们要么支付一笔不菲的保险费以求得万一发生事故后的保险赔偿，要么节约保险费、一旦发生事故则自己承担他人过失而致的巨额损失，进退都对其不利 ...
//www.110.com/ziliao/article-19900.html -了解详情
刑事程序保护；与民事程序强调的补偿而不是惩罚相违背；原告意外得到的横财与补偿性赔偿没有任何关系；在决定实际情况下的适用性时没有客观的标准等。 2． 责任案件中的集中领域 相比较玩忽职守和产品责任案件，惩罚性赔偿最有可能发生在故意侵权、与雇佣有关的侵权、欺诈和诽谤案中。 [19]美国学者菲利普的调查， ...
//www.110.com/ziliao/article-141524.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务