之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； (四)法律 ...
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撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 第十二条无效或被撤销的 第十五条夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。 第十六条夫妻双方都有实行计划生育的义务。 第十七条夫妻在婚姻 ...
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采有条件承认的态度，直至1994年才完全不承认事实婚姻的民事效力，将其视为非法同居。2001年的婚姻法修正案仍未正面解决这一问题，只是在第8条中增加 胁迫一方应当自结婚之日起一年内提出撤销该婚姻的请求，被非法限制人身自由的当事人，应当自恢复人身自由之日起一年内提出撤销该婚姻的请求。(4)法律效力不同。 ...
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撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出，被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 （二）婚姻无效或被撤销的 赔偿之诉，由于无法控制对方的财产，即使判决也较难执行。 2、关于离婚时非法侵占夫妻共同财产的问题。夫妻双方离婚时，财产问题往往是互相争执的一个焦点。 ...
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有条件承认的态度，直至1994年才完全不承认事实婚姻的民事效力，将其视为非法同居。[3]（P234）2001年的婚姻法修正案仍未正面解决这一问题，只是在第 胁迫一方应当自结婚之日起一年内提出撤销该婚姻的请求，被非法限制人身自由的当事人，应当自恢复人身自由之日起一年内提出撤销该婚姻的请求。（4）法律效力 ...
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劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 的劳动者特别解除权，劳动者可以无条件随时解除劳动合同，没有提前30天书面通知的限制。除了试用期内解除劳动合同以外，其它几种情况下劳动者解除合同后，还有权 ...
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胁迫的一方可以在结婚登记之日起一年内请求撤销该婚姻；被非法限制人身自由的一方当事人，应当自恢复人身自由之日起一年内请求撤销该婚姻。 五、事实认定及实体处理 婚后，另一方发现有上述行为，可以提起诉讼，请求再次分割藏匿部分的财产。对非法藏匿处理财产的一方，法院可依照民诉法第102条的规定予以制裁。 （12 ...
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要承担赔偿责任。第38条增加第2款：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 从未公布其组成人员名单，党组任职情况只散见于个人简历中，受现有公开资料限制，无法确定委员长会议中依党内惯例应为党组成员的部分中共中央委员是否为常委会 ...
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采有条件承认的态度，直至1994年才完全不承认事实婚姻的民事效力，将其视为非法同居。”[3]（P234）2001年的婚姻法修正案仍未正面解决这一问题，只是在第 胁迫一方应当自结婚之日起一年内提出撤销该婚姻的请求，被非法限制人身自由的当事人，应当自恢复人身自由之日起一年内提出撤销该婚姻的请求。（4）法律 ...
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婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。 被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 第一千零五十三条一方患有 七条夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。 第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护 ...
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