，不仅导致了社会矛盾，也对司法产生了一定的影响。 一、立法缺失 在《劳动合同法》出台以前，我国法律、行政法规未对退休返聘问题作出专门规定，但也未将 与普通劳动者的待遇问题。目前，有些省份已对此作出了尝试：上海市劳动和社会保障局2003年发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》已经提供了一个很好的范例。 ...
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的支付范围与标准作了具体的规定。2007年6月颁布的《中华人民共和国劳动合同法》进一步完善了我国的经济补偿金制度。那么经济补偿金的性质是什么呢？ 对于 ，免征个人所得税。 因此，根据上述两个规定，李先生的75000元应扣除2002年上海市年平均工资的3倍后，再按规定缴纳个人所得税。 这两个国家税务总局 ...
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剩余工资，公司不允，双方发生争议。 2019年2月27日，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2018年3月3日至2019年1 违反我国社会保险法等相关法律强制性规定。 二、诚实原则是我国《民法总则》、《劳动合同法》明确规定的原则，对于违反诚信原则的民事行为，法律不应予以纵容甚至 ...
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（2015）朝民初字第11486号民事判决书观点：依据《解除劳动合同通知书》的内容，都市壹佰公司系依据非《劳动合同法》第四十条和第四十一条的规定解除与 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。上海市第二中级人民法院（2009）沪二中民一（民）终字第4111号民事判决书观点： ...
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若干问题的解释》（2007年2月1日起施行） 4.17《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行） 4.18《国家知识产权战略纲要》 加强知识产权司法保护工作的通知（2004年9月14日起实施） 4.31上海市高级人民法院1997年2月26日《关于进一步加强知识产权审判工作若干问题的意见》 ...
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还望斧正。 【写作年份】2010年 【正文】 2008年劳动合同法实施以来，很多法院出台了审理劳动争议案件的指导意见，并在判例中得到体现，张绍明 做出明确规定之前，先看法院的判例。 二、案情简介 此案例来源于人民法院网上海市宝山区人民法院民事判决书（2009）宝民一(民)初字第7535号。 原告周某某 ...
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条例办法》的两个立法修改建议以上文章在百度或谷歌均可搜索到。合作出版发行的著作：2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010-63332899转8056（办）。QQ：756028050（本QQ法律咨询收费，每次600 ...
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的意见》中的集体协商；再到2001年《工会法》和2007年《劳动合同法》中的平等协商，与劳动相关的法律法规中，均使用协商的概念来指导构建中国的劳动 暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间，上海市工商在资方和工商业者之间发挥协商作用，如：闸北水电公司因企业困难发不出工资 ...
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的意见》中的集体协商；再到2001年《工会法》和2007年《劳动合同法》中的平等协商，与劳动相关的法律法规中，均使用协商的概念来指导构建中国的劳动 暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间，上海市工商在资方和工商业者之间发挥协商作用，如：闸北水电公司因企业困难发不出工资 ...
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，李建军未在决议上签名。李建军提起诉讼，要求撤销上述董事会决议。裁判上海市黄浦区人民法院经审理认为，虽然本案董事会决议在召集、表决程序上与公司法及公司 经理另行提起其他维权诉讼；公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据劳动合同法以公司为被告提起劳动争议之诉，法院适用劳动法和公司法的 ...
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