或者撤销决议的同时，通过矫正程序上的不足，可以重新作出分配股利的决议，则不予受理股东所提起的强制分配股利之诉。2．公司决议存在程序上的瑕疵， ，第194页。 [3]广东省高级人民法院（2008）粤高法民二终字第110号民事裁定书，参见《人民法院案例选编》2009年第6辑，中国法制出版社2009年版，第 ...
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该条规定了裁定的适用范围有十一项，其中对不予受理、管辖权有异议的、驳回起诉三项的规定可以上诉，还规定裁定书由审判人员，书记员署名，加盖人民法院的印章。该 异议复议审查期间，原则上不应停止执行。其理由为执行实施权是一种行政行为，[3]而具体行政行为在复议、诉讼期间一般是不应停止执行的。但必要时也可以在 ...
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支付第三期代理费。第三期代理费的计算方法为：以二审生效裁决（以判决书、调解书、裁定书、和解协议书及撤诉方式形成的法律文书均为或视为生效裁决，下文有比照适用时 依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的 ...
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一、存在同居关系的一方当事人以另一方当事人违反忠诚协议为由提起违约之诉，人民法院不予受理。二十二、经人民法院判决不准离婚后双方又分居满1年，互不履行 裁判指引。婚姻法解释二第二十五条规定，当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向 ...
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28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般 程序的，应由案件承办人报请业务庭庭长或分管院长批准，获批后可制作民事裁定书，落款应署合议庭成员姓名。举证通知书、告知合议庭组成人员通知书应当另行制作， ...
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28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般 的，应由案件承办人报请业务庭庭长或分管院长批准，获批后可制作民事裁定书，落款应署合议庭成员姓名。举证通知书、告知合议庭组成人员通知书应当另行制作，与 ...
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机构、劳动能力鉴定机构进行认定和鉴定。 受委托机构对上述委托认定或鉴定要求不予受理的，劳动争议仲裁机构和人民法院可以根据案件查明的事实依法作出劳动者是否为 终局裁决起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位可自收到裁定书之日起三十日内向市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 43、在劳动争议仲裁过程中 ...
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机构、劳动能力鉴定机构进行认定和鉴定。 受委托机构对上述委托认定或鉴定要求不予受理的，劳动争议仲裁机构和人民法院可以根据案件查明的事实依法作出劳动者是否为 终局裁决起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位可自收到裁定书之日起三十日内向市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 43、在劳动争议仲裁过程中 ...
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人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应当裁定终结诉讼，但基层人民法院审理案件时应当对用人单位的 驳回用人单位的申请。而有的法官认为可以出具通知书告知用人单位，而不必出具裁定书。具体应该怎么操作，劳动争议调解仲裁法没有规定，但实务中已经出现了此类 ...
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在诉讼中应该由哪方当事人提出证明案件真实情况的证据，否则，人民法院对有关事实不予认定，后果由举证人负担的规定。……在民事诉讼中，当事人双方都有责任提供 判决书》（1999）海行初字第103号、第104号，北京市第一中级人民法院行政裁定书（2000）一中行终字第43号、第45号。[12]见北京市海淀区 ...
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