事实劳动关系，丁宝兰至今对六和饲料公司依然不依不饶是对法律的不尊重，是对法院判决结果的不履行。请求贵院驳回丁宝兰诉讼主张。经庭审质证，对被告提交的 许可证被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满，双方经协商一致，可以解除劳动合同。据此可见，在派遣单位缺乏资质的情形下，其与 ...
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欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格 订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定 ...
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主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”而在本案中米建平发现周东阳存在转租 不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应双倍返还定金。合同法第一百一十五条规定：“当事人可以依照《中华人民共和国 ...
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、报关、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某未与ZY公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了ZY公司。1999年被告刘某进入ZY公司，2000年6 发生前订立，也可在争议发生之后在当事人自愿协商同意的基础上订立。根据《仲裁法》第十六条第二款的规定：仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思 ...
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准用甲方解除合同的程序进行。 十三、保密责任 1、未经甲方同意，乙方不得将本协议所涉及的事项向一切利害关系人明示; 2、乙方应对本协议及本协议履行过程中 解决 因与本协议有关的一切争议，双方均同意提交杭州市仲裁委员会，依据杭州市仲裁委的现行规则进行裁判。 十六、本合同未尽事宜，双方另行协商确定。 十七 ...
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明知会自己败诉时，便会说自己从没有口头通知过乙方要解除合同，甲方义务还没有到履行期限所以不履行而已，并不存在任何违约行为。这样肯定会驳回乙方的诉讼请求， 通过诉讼程序来主张自己的权利。当然，最好的结果还是合同双方当事人在充分协商的基础上达成解除协议并解决合同解除后的各种问题，以避免不必要的诉讼纠纷。 ...
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制作调解书的，人民法院应当制作调解书送交当事人。当事人拒收调解书的，不影响调解协议的效力。一方不履行调解协议的，另一方可以持调解书向人民法院申请执行。此两处 不会具备的。通常，如果有～方当事人不履行合同义务，另一方当事人或者诉诸法院或者申请仲裁，绝不可能向法院申请强制执行。当然，如果作为一个纠纷的解决 ...
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多，何种解除在什么情况下存在损害赔偿，需要具体分析。其一，在协议解除的情况下，当事人有损害赔偿的约定时，依其约定；无此约定时，则无损害赔偿。该损害 另外因合同解除所产生的新损害赔偿请求权，而是因债务不履行所生的旧损害赔偿请求权，不因合同解除失去存在。其消灭时效自该损害赔偿请求权可行使时，也就是自债务不 ...
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按约定履行相应的义务。 【法院判决】 驳回原告的诉讼请求。 【法院认为】 离婚协议是夫妻双方就解除婚姻关系、子女抚养、财产分割等问题达成的合意，是对变更身份关系后 侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因 ...
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仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 关系。 ④用人单位据此向劳动者发出解除劳动关系的书面通知，并办理解除劳动关系手续。 3.协商解除 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 此文章摘自网络 ...
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