明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。但对用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的违法行为缺乏硬性制裁措施。《劳动法》第一百条规定用人单位无故不缴纳社会保险费的 少则需要一年二个半月，多则要二年以上的时间。因为当事人对工伤认定的决定不服，可以提起行政复议、行政诉讼。由于程序烦琐、时间过长，部分受伤害 ...
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案情】张某在被告某公司处务工受伤，经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤，后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。庭审中,用工单位不认可 作出的结论为最终结论。”对劳动鉴定结论不服，不可提起行政复议和行政诉讼。因此，本案应由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定。用人单位在收后鉴定结论 ...
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好后向所在单位注册地或生产经营地劳动保障部门提出申请．2、有权申请工伤认定的主体（1）用人单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 伤残等级鉴定结论为最终结论，当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼。5、复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之 ...
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好后向所在单位注册地或生产经营地劳动保障部门提出申请．2、有权申请工伤认定的主体（1）用人单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 伤残等级鉴定结论为最终结论，当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼。5、复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之 ...
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工伤待遇的处理 根据劳动部《工伤认定办法》的规定，工伤认定属劳动行政部门的职权范围，当事人对工伤认定不服的，可以通过行政复议以及行政诉讼途径解决，不应在民事案件中予以 待遇的前提，也是法院审理相关案件的必经程序，故对未经工伤认定而要求享受工伤待遇的案件，法院不应受理。巳经受理的，应当裁定驳回起诉，并向 ...
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，当事人对认定不服可以申请行政复议、提起行政诉讼，人民法院在审理劳动争议案件中不直接作工伤认定。劳动者请求工伤待遇，未提供劳动保障部门作出的工伤认定的， 为： (1)丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍； (2)一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资 ...
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作出《不予认定工伤决定书》。雷胜强不服，提起行政复议被维持后，诉至法院。裁判重庆市璧山县人民法院经审理认为，雷胜强下班后，先是到公司附近的饭店 与理不符，超越了合理时间范畴。除此之外，对下班途中而言，“合理路线”和“合理时间”的时空要素具有高度关联性，且都离不开“下班目的”，应是下班后必然性日常工作或 ...
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部门依法仲裁舞钢某公司和受伤者李某存在劳动关系，但该单位不服，随即提起了民事诉讼，虽然一、二审都支持了仲裁部门的意见，但等确认存在劳动关系的终审 然而该案远远没有结束，劳动部门依据终审的确认存在劳动关系的判决作出工伤认定后，用人单位又依法提起了行政复议，在行政复议决定维持工伤认定后，用人单位又依法提起 ...
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下午班对换，夜班时间应为17时30分—19时30分。因为120急救 中心的接诊记录显示时间是19时20分，购物中心负责人认为，此时应是工作时间，张 相关规 定，2011年10月17日，劳动部门作出了张女士受伤为工伤的认定决定书。购物中心不服，提出行政复议，被驳回后又向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤 ...
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工伤事故纠纷案件（因为涉及交通、医疗和工伤事故责任认定的行政行为），劳动争议案件（因为涉及劳动争议仲裁的行政行为），房地产纠纷案件（因为涉及房地产权登记、 的影响。而实际上，法律本来就设定了对具体行政行为的监督程序，那就是行政复议和行政审判，当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以依法寻求救济。如果 ...
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