3年以上。属于北京非首都功能疏解转移人口的，在京连续缴纳社会保险年限累计计算； （二）不超过法定退休年龄； （三）无刑事犯罪记录； （四）属于 证。 第三章 权益和保障 第十三条居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民政府及其有关部门应为居住证 ...
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被派遣员工依法负有保障其劳动安全的责任,其对损害的发生具有法律上的责任,不能因与劳务派遣单位之间的相关约定,而对派遣员工的劳动安全保障置之不理,应当 约定派遣单位依法为劳动者支付工资、缴纳社会保险的义务以及承担未依法缴纳社会保险的法律责任，以防止派遣公司不缴或少缴社会保险。 4、协议约定劳动者发生工伤 ...
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劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 的座谈会纪要》规定的情形：（一）劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向 ...
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若干问题的座谈会纪要》规定的情形：(一)劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向 时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自 ...
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条文的规定：根据《社会保险费征缴管理暂行条例》规定，应当按本人实际工资数额参加社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属 征收机构缴费环节的纠纷，不属于劳动争议，裁定驳回上诉，维持原裁定。评论1、 从劳动仲裁裁决来看，仅以“用人单位未为其缴纳社会保险导致无法享受 ...
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社会保险费，那么就没有必要再由劳动者以仲裁或者诉讼的方式要求用人单位履行缴纳社会保险费的义务。当然，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉,或者请求劳动保障部门履行 意见认为，协议约定不缴纳社会保险费的条款是无效条款。因为根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《 ...
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的规定：根据《社会保险费征缴管理暂行条例》规定，应当按本人实际工资数额参加社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属 征收机构缴费环节的纠纷，不属于劳动争议，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评论 1、 从劳动仲裁裁决来看，仅以“用人单位未为其缴纳社会保险导致无法享受 ...
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的社会保险和福利权利普遍缺失。一些用人单位，特别是个体和私营企业要么不给农民工买社会保险，要么为了应付检查只给少部分农民工投保，要么避重就轻只买一种保险， l／3。保险金的征收是按收入的一定比例，保险金的再分配与被保险者所缴纳的保险费多少无关，体现了高收入者向低收入者的所得的转移，无论收入多少都能得到 ...
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监督。 第十一条市（县）社会保险监督机构定期监督生育保险基金管理工作。 第十二条企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二 、玩忽职守、徇私舞弊，贪污、挪用生育保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照 ...
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双方的用工关系仍然是劳动关系，仍然要适用最低工资、工作时间、休息休假、社会保险、工伤标准、经济补偿等一系列劳动基准和劳动保障的规定。基于此，劳动争议 缴纳的范围，如果依据政策用人单位并无缴纳社会保险的义务或者当地并未实施用人单位无法缴纳社会保险，则不能苛求用人单位。 【作者简介】 叶城斌，单位为扬州市 ...
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