日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。 （五）生活不能自理的，经劳动能力 所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。 （六）不及时申请工伤认定的费用承担 用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ...
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工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，那么什么样的情况不能申请工伤？1.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任 事故中的责任大小。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。2.在工作时间和工作岗位，突发 ...
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日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。 （五）生活不能自理的，经劳动能力 所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。 （六）不及时申请工伤认定的费用承担 用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ...
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的，劳动者可以要求用人单位按照国家规定的标准承担医疗费用，即单位承担医疗费80%，个人承担20%。此外，在职工因病治疗期间，用人单位应该支付工资及缴纳社会保险待遇 ：（四）患职业病的；的规定，向单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后经过劳动能力，享受《工伤保险条例》中待遇。结语：虽然《工伤 ...
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提出工伤赔偿。要取得工伤赔偿，应当先申请工伤认定，一般由所在单位在30日内向劳动保障行政部门提出，如果所在单位怠于认定的，职工个人也可以在1年内提出认定 ，并提供劳动合同、交通事故认定书、医疗病历等证明材料。【交通事故咨询】提醒：工伤索赔与交通事故侵权索赔是两种不同的法律关系，在同一事故中可以分别依法 ...
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事故中的责任大小。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。2.在工作时间和工作岗位，突发疾病 机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定，比如交通肇事罪、重大责任事故罪。4.醉酒或者吸毒伤亡的对于醉酒标准 ...
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属于故意的民事侵权行为，二者的主观过错不同。工伤事故是指企业职工和个人雇工在工伤时间、工伤场所内，因工伤原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外 的主张权利的程序不同 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》的规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定、劳动能力鉴定后经劳动争议仲裁，劳动仲裁是处理 ...
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农村养老保险。2016年3月7日，王女士向扬州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以某公司对双方之间是否存在劳动关系有异议为由，于2016年4月 享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议，按劳动关系处理。笔者个人赞同第三种观点。但理由不同，既然目前法律没有明文规定禁止或赞同，那么退休 ...
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。4， 当事人身份证件复印件。 5， 当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。 (提供证据：何人介绍、和中共中，用工情况，用工时。1， 工伤认定资料。2， 工伤认定申请报告。3， 二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。4 ...
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；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；3、属于交通事肇事逃逸的，需 ；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；5、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；6、单位工会组织代表 ...
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