对于用人单位员工在同一单位工作一段时间后离职又重新入职的劳动年限如何计算，我国的《劳动法》和《劳动合同法》均没有相关的规定。各个省市的做法不一，但是 入职的，工作年限是连续计算的，在计算经济补偿金或者赔偿金的时候当然也是以累积的工作年限来计算的，但前提是离职的原因不是单位解雇，且离职时间不得超过六个月 ...
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法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：为规范人民法院对执行款物的管理工作，维护当事人的合法权益，最高人民法院对2006年5月18日发布施行的《 、证照等）直接交付给申请执行人的，被执行人应当向人民法院出具物品接收证明；没有物品接收证明的，执行人员应当将履行情况记入笔录，经双方当事人签字后 ...
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法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为规范人民法院对执行款物的管理工作，维护当事人的合法权益，最高人民法院对2006年5月18日发布施行的《 交款用途等信息。 第六条 被执行人可以将执行款直接支付给申请执行人；人民法院也可以将执行款从被执行人账户直接划至申请执行人账户。但有争议或需再 ...
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劳动者的工作岗位，不能含糊其辞。如果用人单位在劳动合同中没有约定工作内容和工作地点的，属于没有载明劳动合同的必备地，劳动行政部门应当责令改正，给劳动者造成损害的， 第一项规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的茂林修竹 的，用人单位可以单方解除劳动 ...
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八条明确规定被侵权人死亡，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，并没有赋予有关机关或者单位提起请求的权利，当侵权行为造成身份不明人死亡时，如果 ，并尽量缩减鉴定的范围和次数。（二）关于诉讼代理人资格问题36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的 ...
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八条明确规定被侵权人死亡，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，并没有赋予有关机关或者单位提起请求的权利，当侵权行为造成身份不明人死亡时，如果 ，并尽量缩减鉴定的范围和次数。（二）关于诉讼代理人资格问题36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的 ...
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八条明确规定被侵权人死亡，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，并没有赋予有关机关或者单位提起请求的权利，当侵权行为造成身份不明人死亡时，如果 ，并尽量缩减鉴定的范围和次数。（二）关于诉讼代理人资格问题36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的 ...
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条明确规定被侵权人死亡，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，并没有赋予有关机关或者单位提起请求的权利，当侵权行为造成身份不明人死亡时，如果 并尽量缩减鉴定的范围和次数。 （二）关于诉讼代理人资格问题 36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的 ...
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法发〔2016〕28号最高人民法院印发《关于依法妥善处理历史形成的产权案件工作实施意见》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区 的，或者因法定事由改变政府承诺和合同约定，对投资主体受到的财产损失没有依法补偿的，人民法院应当依法再审和改判。对于政府在土地、房屋等财产征收 ...
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员工入职表现以及公司上一年盈利等情况综合认定。年终奖发放标准根据双方约定，双方没有约定的，公司酌情确定。自行请辞或因过错被解雇的，不享有年终奖。 对年终奖的具体支付情况未约定。年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核而发放的一次性奖金，属于劳动者合法劳动报酬，而不只是用人单位激励 ...
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