为其办理辞职手续。医院提出反申请，要求被告支付培训费100000元。 劳动人事争议仲裁委员会裁决医院为李医生办理辞职手续；李医生支付医院的培训费1.2万元 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，李医生享有自主选择辞职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-696465.html -了解详情
为现代行政所必需之独特功能；③法制缺位限制了行政合同的发展及其功能的发挥；④理论争议不是拒绝或推迟建立行政合同法律制度的理由。中国行政合同的建制应选择公法模式 当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第（二）项的规定，实施公务员法的机关与 ...
//www.110.com/ziliao/article-338981.html -了解详情
，被告人案件。民事案件中为被告减少损失，刑事案件中为被告人依法减轻刑罚。劳动争议案件类：1， 李xx诉深圳市都乐门餐饮实业有限公司工伤赔偿，经济补偿，未 拖欠工资，未签订书面劳动合同双倍工资，未买社保赔偿案。（福田区劳动人事争议仲裁院审理）3， 韦xx诉深圳市格林美高新技术股份有限公司非法解雇加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-316278.html -了解详情
或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避 九十九条机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。第一百条国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-270638.html -了解详情
工勤人员外，绝大多数岗位并不适用劳动管理制度，而完全适用与公务员相近似的人事管理制度.介于国家机关和企业之间的科教文卫（如科研院所、大专院校、中小学校、医院、 关系的行列。4.建立独立的劳动争议处理程序和组织体系，合并劳动争议仲裁机构和人事争议仲裁机构（相对独立的公务员争议处理系统可另行建立）。将所有 ...
//www.110.com/ziliao/article-12977.html -了解详情
案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事 抵触的，自本解释施行之日起不再适用。 本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-461363.html -了解详情
案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事 解释抵触的，自本解释施行之日起不再适用。本解释施行后尚未终审的劳动争议纠纷案件，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-380911.html -了解详情
案件适用法律若干问题的解释（四） 2013年1月31日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国 受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-379526.html -了解详情
、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际，制定如下意见，供全省各级人民法院 在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的，人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 32、劳动合同法实施前订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务