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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者, 订立、履行、变更、解除或终止劳动合同, 依照本法执行。可以看出《劳动法》和《劳动 、遏制用人单位扩大投资、缩招员工、最终损害劳动者权益。同时, 《劳动合同法》为劳动者创设、扩充了法定诉求空间, 这无疑间接为劳资双方增加了诉求 ...
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