重心是税权的分配，我国的税权集中好还是分散更好呢？对这个问题的回答，有实然和应然两个层面。笔者更加关注实然的层面 of the World Bank，2005，p．195． [23]中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（1993）。 [24]参见叶必丰：经济宪法学研究的尝试：分税制 ...
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一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。 世界观和方法论的集中体现，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答，把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的 ...
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其他行政机关行使，抑或由人民法院与行政机关共同行使?这是执行机构改革的基础性问题。 有人基于行政权与司法权内在属性的对比分析，认为执行权具有明显的主动性、 上一级法院执行局审核通过后报请任命。其三，上一级法院执行局有权直接临时调动下一级法院执行局的执行实施人员和执行辅助人员。 再次，继续完善执行案件的 ...
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。审核把关过程实际上就是履行参谋助手职责的过程，因为审核中研究、分析的问题，都是领导决策必不可少的基础条件和必要依据。 在办公室工作的同志都有 ，明确任务，明确责职。充分发挥办公室主任核心作用，大胆管理、统筹兼顾，充分调动大家的工作积极性，创造性。 从事办公室工作的同志一定要时时严格要求，处处以身作则 ...
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1999,(5):118. [42]赵秉志.新刑法教程[M].北京:中国人民大学出版社,1997.780. [43]侯国云,白秞云.新刑法疑难问题解析与适用[M].北京:中国检察出版社,1998.187. [44]全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定.人民法院报[N].2004-8 ...
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是否应该适用。最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（法释[2004]8号）云南省高级人民法院：你院云高法[2004]256号 2.对重大决策举行专家论证会或邀请社会各界参加的听证会。（九）机构、人事、财务方面1.劳动保障部机关及直属机构的管理职能及其调整、变动情况； ...
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积极与组织部门协商，解决待遇问题；对书记员，要严格按照书记员管理的规定，努力协调，落实待遇。为调动干警工作积极性，还要因地制宜地推进人事改革。以我们法院为 作为凝聚人心、增强合力、激发团队精神新的着力点，作为开发智慧、挖掘潜能、调动积极因素的新的侧重点，作为更新观念、维系忠诚、推进和谐发展的新的增长点 ...
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是市场经济发展的要求，而且对于中国社会主义民主政治的发展具有十分重要的意义。问题不在于要不要实行政治竞争，而在于如何实行共产党领导下的政治竞争。美国 的地方各级、代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或指派下级党组织的负责人。”这条规定使委任制合法化。必须指出，这种干部选拔 ...
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较为隐蔽。因此如何具体认定借用资质（“挂靠”）行为，对审判实践具有重要作用。对此问题，各地高院的规定不尽相同。【各地高院观点】《北京高院解答》规定：具有 活动，但与建筑施工企业之间没有产权联系，没有统一的财务管理，没有规范的人事任免、调动或聘用手续；（3）实际施工人自筹资金，自行组织施工，建筑施工企业 ...
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自反身性（self-reflexivity）[30]，即复杂性应对本身使得自身也产生了复杂性问题，比如庭室之间的冲突、法官行为监控和庞杂的行政事务，从而产生克服新 。这种评价不仅是一般社会性的发议论，而是政治性的，因为院长年度考核和调动、提拔时组织部门要进行干部考察，本院一定范围内的干警民主测评情况是 ...
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