申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的 十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ...
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、公司为李兰补办2010年12月1日至2011年3月23日期间的社会保险；6、驳回李兰的其他仲裁请求。 仲裁裁决书完全采纳了我方关于解除劳动合同协议书 ，但一些用人单位并未给予足够的重视，没有及时为劳动者做该项检查，认为等到判决生效后再说不迟，故将诉讼程序一拖再拖。从实践操作层面来说，这种做法和观点 ...
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订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 39、什么是劳务派遣？ 所谓劳务派遣，是劳务 时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 如果劳动者对上述仲裁裁决不服的，即可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉；而用人单位只有在有证据证明上述 ...
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订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。39、什么是劳务派遣？ 所谓劳务派遣，是劳务 时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 如果劳动者对上述仲裁裁决不服的，即可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉；而用人单位只有在有证据证明上述 ...
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裁定驳回起诉。【吕琦律师解读】劳动仲裁委制作的调解书属于司法文书，其既然已经生效，那么一方当事人反悔向法院提起诉讼，法院对其诉求应该不予支持。那么对于生效 ）项的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金， ...
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4、作出保全裁定的法院又将案件移送其他法院审理，受移送法院审理后作出了生效判决的情况下，保全损害责任纠纷案件应当由哪个法院管辖？根据最高人民法院法释〔 仲裁裁决书与调解书本身，其认为仲裁裁决书与调解书有错误的，不能通过执行异议之诉解决，其可依法向仲裁机构所在地中级人民法院申请撤销。8、对于追索扶养费的 ...
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，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：(一 审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知 ...
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，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：（一 案件适用法律的若干问题补充解释如下：劳动法规定的“劳动争第八十二条议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面 ...
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年依据《1975年埃及-英国BIT》向IC-SID[10]申请仲裁。仲裁庭于2000年12月作出裁决书。在仲裁程序中，埃及主张，申请方在租约的缔结事项上对 当事方施加刑事制裁，而这种需求又超越了仲裁员只审查当事方之间民事权利义务之范围的时候，没有理由不让仲裁员把这种非法行为通知当局。{18}48但是， ...
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的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 （四）劳动合同的生效： １、生效条件：协商一致，经双方在合同文本上签字或者盖章。 ２、导致合同无效或 限：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 ...
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