第78次会议通过) 为正确审理劳动争议案件,依法保护劳动者和用人单位的合法权益,依照《中华人民 共和国劳动法》(下称《劳动法》)、最高人民法院《关于审理 企业为工商登记的联营投资方; (五)股份合作制企业或其他非公司企业为工商登记时确定的出资人。 二、劳动合同 第十五条 劳动者以已在用人单位连续工作 ...
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第78次会议通过) 为正确审理劳动争议案件,依法保护劳动者和用人单位的合法权益,依照《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)、最高人民法院《关于审理 联营企业为工商登记的联营投资方; (五)股份合作制企业或其他非公司企业为工商登记时确定的出资人。 二、劳动合同 第十五条 劳动者以已在用人单位连续工作 ...
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。 因此,对于自始至终未办理营业执照的用人单位与劳动者发生纠纷时,劳动者可以通过向法院起诉维护自己的合法权益,但前提是取得劳动仲裁机构不予受理通知书,即 相关意见承担责任,分支机构补办营业执照的仍由法人单位承担责任。 我国法律对企业(公司)筹备阶段的用工问题,未作出限制性或禁止性规定,因而设立阶段的 ...
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义务。控股股东对其所控股的股份有限公司应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得损害股份有限公司和其他股东的合法权益,不得利用其特殊地位谋取额外的利益。(3) 文件不一致可能导致的法律纠纷。但同时,在这两次“静默期”之外的时间里发行人应加强与审核人员沟通,使审核人员充分了解企业及企业所在行业的情况,避免 ...
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行业的干部管理基本上是各负其责,各行其是,特别是缺乏协调统一的入门资格考核及确认范围; 国家统一司法考试虽然论证过程较长,有关部门事先也做了一些协调沟通 该办法应把握如下三个框架要点。 (一) 关于产权制度: 只有本所执业律师才可成为出资人,出资不分先后,可累积计算; 出资额不具有注册资本的性质,只是 ...
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认定是明确向自己子女一方的赠与,该部分出资应认定为个人所有;若产权证登记在出资人子女的配偶名下的,除非当事人能证明父母出资时有书面约定或声明明确出资者表示向 如果双方均不愿退伙,双方可以继续经营,但各自在合伙企业中股份比例应当重新确认。(2)对独资企业中夫妻共同财产的处理如果夫妻用共有财产以一方名义 ...
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登记是指国有资产管理部门代表政府对占有国有资产的企业、行政事业单位的资产、负债、所有者权益等产权状况,依法确认产权归属关系的法律行为。国有资产评估是由 检查制度适用于办理了占有产权登记的企业,其主要内容是:出资人的资金实际到位情况;企业国有资产的结构变化,包括企业对外投资情况、国有资产增减变动情况等。 ...
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》还是以后的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》,都未将私营经济组织排除在外。如果这些私营经济组织的业主(开办者、出资人)也在 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议”。[18]最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否 ...
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投资人的出资必须分列为实收资本和资本公积金。而资本公积金属于公司所有而非出资人。公司原始股东利用私募基金进行股权融资,但不想失去控股股东的地位, 导致股权转让协议无效。 案件来源:张德俊与赵晓平、山东省企业托管经营股份有限公司 股权转让纠纷民事判决书[最高人民法院(2012)民提字第117号]。 2、 ...
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;在前述期间内办理了权属变更手续的,人民法院应当认定其已经履行了出资义务;出资人主张自其实际交付财产给公司使用时享有相应股东权利的,人民法院应予支持。出资人 的选择,无先后次序之分,公司债权人可以自由选择适用何种程序来维护自身合法权益。尽管如此,追加程序与诉讼程序在程序的启动、审理期限、股东承担责任的 ...
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