或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函； 2、协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理 中的合同、往来函件等法律事务文书和规章制度； 4、应企业要求，对甲方管理层、员工及专题项目组成员进行法律辅导、培训以及与法律事务有关的工作指导，增强管理 ...
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完善建筑工程现场施工的相关机制。 施工企业要想全面实施建筑工程施工现场管理工作,需要积极制定出科学的工程现场管理制度,良好的制度可以确保建筑工程施工的顺利开展 管理施工中的各个环节。促进工程整体质量的提升。确保施工企业获得更多得经济收益。同时在建筑行业中树立良好的外部形象。进而在建筑市场激烈的竞争环境 ...
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上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。 理由十五：帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。 在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业内部 加以回避，可以收到意想不到的效果。 理由十八：聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管，并且这样的高管还不会介入管理层的 ...
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制度规定的会计信息系统（电算化软件）。第二十条 财产保护控制要求小企业建立财产日常管理和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施， 沟通方式主要包括发函、面谈、专题会议、电话等。第二十六条 小企业应当通过加强人员培训等方式，提高实施内部控制的责任人的胜任能力，确保内部控制得到有效 ...
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合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度； 日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、 应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或 ...
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。劳务企业虽是这几年才发展起来，但自2001年以来建设部已经将资质管理制度适用于劳务企业。由于我们传统的用工形式是包工头带队，在一些工地仍然存在建筑施工企业将 ，避免直接用工所带来的风险。同时，从法律上讲，劳务企业与其员工之间的属于劳动关系，劳务企业的欠薪与施工单位并没有任何法律关系。工人也不应该直接 ...
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，应当明确其职能，它们主要有：制定企业的知识产权管理制度及知识产权战略；协调企业内部在知识产权管理上的关系；管理本企业有关知识产权的取得、利用和保护； 移动通信终端产品方面，该比率高达10%以上。华为技术有限公司中48%的员工从事研发工作，该企业将每年销售额的10%投入到研发中，至少达到40亿元，并将 ...
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工作提供极大帮助。律师担任法律顾问，一面通过帮助企业健全内部工作制度，使内部管理工作有章可循，规范化;另一方面，也可以通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式提高 哪些义务，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为 ...
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、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时，根据涉密信息的范围，确定保密信息，经所在部门审核，由公司分管领导批准，档案管理人员在对该文件加盖保密 企业再想以侵犯商业秘密为由主张不正当竞争也就失去了法律依据。 2、外部保密制度的设立。 与公司有合作关系的单位（代理商、合作者、客户等）必须签订保密协议 ...
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企业政策、风险承担能力及限度；人反管理包括：营造企业文化及改变管理人员理念，确立职务及责任，增进法律风险意识和加强培训，落实责任的承担；法律风险管理 龙电力公司、CBS电视台、NCCL 公司、Sempra Energy公司、希尔顿饭店等企业，其每千名员工所拥有的法律顾问数分别达到4．2、8．3、10． ...
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