比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司。劳动合同法确立了由政府、工会、企业建立的三方协调机制，劳动行政部门作为政府的主管部门应当督促当事人履行义务，防止 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司。劳动合同法确立了由政府、工会、企业建立的三方协调机制，劳动行政部门作为政府的主管部门应当督促当事人履行义务，防止 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司。劳动合同法确立了由政府、工会、企业建立的三方协调机制，劳动行政部门作为政府的主管部门应当督促当事人履行义务，防止 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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，将该条中的有关单位界定为与当事人有特定关系或者与案件有一定联系的企业事业单位、社会团体或者其他组织，将有关个人界定为具有专门知识、特定社会经验、 工作联席会议纪要中进一步明确：各法院'人民调解窗口'经委托调解成功后，出具人民调解协议书的，可以不再进人诉讼程序，也可以按撤诉方式处理；当事人要求法院出具 ...
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第87条中的有关单位界定为与当事人有特定关系或者与案件有一定联系的企业事业单位、社会团体或者其他组织，将有关个人界定为具有专门知识、特定社会 工作联席会议纪要中进一步明确：各法院'人民调解窗口'经委托调解成功后，出具人民调解协议书的，可以不再进入诉讼程序，也可以按撤诉方式处理；当事人要求法院出具调解书 ...
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一部分伪证行为造成了严重后果，如江苏省江都市一企业的副厂长谭某，为了达到攫取他人赔款的目的，竟然伪造虚假合同、赔偿协议书、收条等证据，指使他人状告自己，后又 法官的识伪能力。高素质的法官是解决伪证问题的关键，应加强对法官的反伪证培训，提高法官的识伪反伪能力，另外要切实杜绝刑讯逼供。这也是提高司法能力 ...
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的特别权力关系范围中，特别监督关系界定得不明确，而且该关系所针对的对象是特许企业和自治团体，一般不直接涉及公民个人的基本权利，现在各国的理论界和实务界已很 月至1996年5月。1993年4月，该监狱二大队与徐某签订一份“承包协议书”，徐即按“协议”脱离监管从事海上捕鱼。当监狱得知情况后，通知徐某回监但 ...
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