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使用、处分财产的权利。[4]购买车辆,正是公民行使财产权的一种形式。对于企业等法人主体来说也是一样。 2.行动自由 在现代社会,伴随着城市化的进程,汽车 年以上的港澳台居民、华侨及外籍人员,持本市暂住证且连续五年以上在本市缴纳社会保险和个人所得税的非本市户籍人员等多种情形。是否拥有北京市户籍与能否买车 ...
//www.110.com/ziliao/article-321148.html -了解详情
条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的 规定,提高新《条例》下工伤纠纷的处理能力和水平。(二)用人单位应根据企业生产经营特点,采取不同的用工方式,如对临时性、替代性、辅助性的工作岗位采用劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-268172.html -了解详情
劳动者的不当行为,降低试用期的用工风险,减少不必要的劳动争议,已是企业人力资源管理工作的重点任务。对于用人单位来说,首先需要了解劳动合同法关于试用期 自己的合法权益受到侵害,实际上,劳动关系一旦建立,用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系以外的特殊期限,试用期也包括在劳动合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-210034.html -了解详情
规定带有惩罚性质,主要是针对用人单位违反国家有关法规政策的行为。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话,仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资赔偿金。 这里 都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。 2、要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-183964.html -了解详情
遇到了一件烦心事,她在美国某企业驻宁波代表处工作了7个月,可代表处没给她签劳动合同,也没给她缴纳社会保险,只是每个月支付工资。今年2 驳回投诉人请求 后经鄞州区劳动仲裁委员会审理认为,根据《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》,常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-355620.html -了解详情
按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。 国家对职工患病治疗期间有哪些保护性的法律规定? 《劳动法》 月平均工资的,按照企业月平均工资的标准支付。如果单位不按规定给予劳动者经济补偿金,除全额发给经济补偿金外,还须按照该经济补偿金数额的5%支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-324138.html -了解详情
双倍的。如果工作满三年,失业保险赔偿金可达1万元以上。劳动者以未缴纳社会保险为由要求解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。四、 无固定期限的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-272894.html -了解详情
致使生产事故、工伤和职业病发病率呈上升趋势;国家要求的医疗、养老等社会保险不予缴纳;寻找各种理由拖欠、克扣员工工资;经常通过加班加点来延长工作时间,员工 会主动约束自我,自觉自愿地守法经营、履行社会责任才能成为现实。 4.政府对企业监督不到位。 政府作为社会公众利益的代表和公共管理者,应该承担起约束和 ...
//www.110.com/ziliao/article-833463.html -了解详情
的隐性成本。 (1) 解雇成本增加, 除劳动者自身客观原因造成的解雇之外, 企业单方面解雇员工按照工龄要向员工支付经济补偿金, 这样规定在一定程度上增加了企业 的动力。举一个例子来说, 新劳动法中规定的公司必须为员工缴纳社会保险, 虽然会增加企业人工成本, 这样做会让员工有强烈的归属感, 公司因此也最 ...
//www.110.com/ziliao/article-800982.html -了解详情
的隐性成本。 (1) 解雇成本增加, 除劳动者自身客观原因造成的解雇之外, 企业单方面解雇员工按照工龄要向员工支付经济补偿金, 这样规定在一定程度上增加了企业 的动力。举一个例子来说, 新劳动法中规定的公司必须为员工缴纳社会保险, 虽然会增加企业人工成本, 这样做会让员工有强烈的归属感, 公司因此也最 ...
//www.110.com/ziliao/article-795703.html -了解详情
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