《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)第52条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿 按自动离职或旷工处理问题的复函》……按照《企业职工奖惩条例》第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定 单位支付。三是没有规定。例如，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》对此问题就没有规定。正是因为《工伤保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-314525.html -了解详情
内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。 整体参加工伤保险省级统筹的行业企业工伤职工或其直系亲属申请延长停工留薪期的，由省级劳动能力鉴定委员会确认 期待遇。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《陕西省实施工伤保险条例办法》规定享受工伤保险待遇。 停工留薪期满后需要继续治疗的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-513366.html -了解详情
医疗保险统筹基金，0.2%划入大额医疗互助资金。按本办法缴费，外地农民工不建个人账户，不计缴费年限，缴费当期享受相关待遇。（三）北京市工伤保险1、北京市城镇职工工伤保险（1）参保范围：北京市内的各类企业、有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者（2）缴费主体及比例： ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
%；农民工个人缴费比例为4%至8%，均低于城镇企业职工缴费比例。3.养老保险关系可以转移接续。4.规定了养老保险待遇领取条件和程序。即缴费年限累计满15 于2008年1月24日发布了《北京市新型农村社会养老保险试行办法实施细则》，实施细则对办理养老保险的手续、享受待遇条件、领取待遇手续等问题作出了更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-249584.html -了解详情
的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”4、试用期工资 职工。” 《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第六条 规定“本办法所称的不定时工作制是指用人单位因生产特点、工作特殊需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了 处理, 这将带来一系列问题。 1. 无法缴交工伤保险 2010年, 《工伤保险条例》经过了全新的修订, 其中主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -了解详情
进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了 处理, 这将带来一系列问题。 1. 无法缴交工伤保险 2010年, 《工伤保险条例》经过了全新的修订, 其中主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害 ...
//www.110.com/ziliao/article-801970.html -了解详情
进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了 处理, 这将带来一系列问题。 1. 无法缴交工伤保险 2010年, 《工伤保险条例》经过了全新的修订, 其中主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害 ...
//www.110.com/ziliao/article-796053.html -了解详情
进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了 处理, 这将带来一系列问题。 1. 无法缴交工伤保险 2010年, 《工伤保险条例》经过了全新的修订, 其中主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害 ...
//www.110.com/ziliao/article-780467.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务