可以与用人单位解除劳动关系。本案中，劳动者辞职，公司总经理签字同意。属于《劳动合同法实施条例》第十八条规定的“ 劳动者与用人单位协商一致”解除劳动合同。 三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、劳动者是否需要赔偿用人单位在试用期支付的工资和五险一金，为什么？ 用人单位就向劳动者支付工资并依法缴纳五 ...
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把恶意欠薪作为获取高额利润的惯用手法，一些私企老板甚者形成了不支付劳动报酬有利的不良心态。但是我们可以预见，在将恶意欠薪犯罪化，在无良老板恶意拖欠 或罚金与监禁一并执行。[9]《泰国刑法典》第344条规定：意图不支付工资或者报酬，或者支付低于约定的工资或者报酬，而以欺诈方法非法诱使10人以上为自己或第 ...
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犯罪，承包人自然也无法构成犯罪。至于用人单位原用于支付工人的工资款被承包人侵占，可以根据刑法第二百七十一条规定（公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的 拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产）作为职务侵占罪处理。如果用人单位经责令支付工资仍不支付工资的，则构成单位犯罪，应根据该条 ...
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合并公司职工的权利进行限制，因为如果合并公司可以在合并完成后任意解雇被合并公司职工的话，则由合并公司接收被合并公司职工就丧失了现实意义。从有关国家的 或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 关于整理解雇问题，根据《 ...
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的解雇及劳动合同的承继问题，对此可以不进行深入探讨。但资产收购对雇员劳动权益却影响甚大。 资产收购的目的在于取得目标公司经营某种业务的能力。从目标 或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。但是该条司法解释是裁判规范而 ...
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折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资薪金所得。员工取得上述可公开 %－1375）2=17250（元） 例2 例1中，假设A公司为非上市公司。经审核，公司近期不存在可供参照的股票实际交易价格，经中介机构审计的该公司 ...
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折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资薪金所得。员工取得上述可公开 %－1375）2=17250（元） 例2 例1中，假设A公司为非上市公司。经审核，公司近期不存在可供参照的股票实际交易价格，经中介机构审计的该公司 ...
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了沉重的代价。 但刑事案件已结，并不代表事情已经了结。2006年底，该建筑公司老板李某又向余杭区人民法院提起了民事诉讼，要求六被告连带赔偿医药费、误工费、 或企业来法院调解，实行程序简易化，做到当场立案、当场调解、当场执行。对工资没有异议但拒不支付工资的老板或企业负责人采取一定的强硬措施，以保障工资的 ...
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落了个重残疾。张学春说。 按规定，他可以请求单位支付一次性伤残补助金45000元；12个月停工留薪期工资30000元；住院伙食补助费1190元；未缴纳社会保险补偿 这个钱。而且单位没有为他办理工伤保险，钱全部要由公司来出，到时候公司如果不在了或者拖着不给钱更麻烦，还不如一次了断省心。 一次性领取限定 ...
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或司法整顿程序的判决宣告之日起10日内支付，甚至在债权的金额确定之前，法院就可以预先判决给债权人相当于一个月的工资，而政府有义务从其自由支配的基金 兑现，1973年12月27日法律规定了强制保险制度，也就是说，雇主必需就其因为破产而无法清偿工资所承担的风险向保险公司投保，以保险的方式为其雇工的工资支付 ...
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