组织处理或纪律处分等惩戒措施，以及法官提交任职回避申请和法院办理职务变动或岗位调整手续的时限。法官任职回避制度是一道有效的隔离墙，有助于维护司法公正廉洁 ，推动司法便民；要求提升人民陪审制度民主性和有效性，规范人民法庭设置，扩大巡回审判，完善创新审判管理，拓展上级法院对基层法院的监督指导，正确处理调判 ...
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程度上实现社会的公平分配。 （4）利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员，社会保险可以确保其基本的生活需要，使劳动力的供给和再生产成为可能 应当口径一致、不得随意变更；各社保基金应分别设置会计科目，编制会计报表。 （3）建立健全安全和风险管理制度 2007年1月17日，原劳动和社会保障 ...
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3月10日申诉人与被诉人经协商签订劳动合同一份，约定劳动期限为3年，工作岗位为申诉人至被诉人销售部门从事销售工作。2008年10月31日，经双方协商一致解除 》的具体条文，未接受过任何有关厂规厂纪的教育培训”，故被告称该管理规则已经向原告及公司其他职工公示过，没有任何事实依据。 （2）双方签订的《劳动 ...
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3月10日申诉人与被诉人经协商签订劳动合同一份，约定劳动期限为3年，工作岗位为申诉人至被诉人销售部门从事销售工作。2008年10月31日，经双方协商一致解除 》的具体条文，未接受过任何有关厂规厂纪的教育培训”，故被告称该管理规则已经向原告及公司其他职工公示过，没有任何事实依据。 （2）双方签订的《劳动 ...
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的信托理论，认为现代社会中的富豪并非仅仅为了个人和家族拥有财产，而是为社会管理和使用财产，其地位相当于社会财产的受托人。[18]这种理论一方面阐述了私人 行使将股东的谋利要求转变为企业运行的动力。2）经营者身份。企业通过设置董事、经理身份岗位，将职业经营者的商业能力整合于财产中，将经营者的商业才能转变 ...
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章及本规定规定的行政强制措施，由县级以上地方人民政府交通主管部门或者其设置的公路管理机构依照《公路法》有关规定实施。 7、《中华人民共和国内河交通安全管理 聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序 ...
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的设置有一定的必要性。某些类别的劳动者不具备法权资格从事特定的岗位。具体到在肝器官体检项目的标准设置上，为了更好地保护被限制者的目的，并且结合劳动 2、自力自救，诉讼途径的设计――直接的方式乙肝病毒携带者在面临就业、录用或者被公司辞退的境况下，可以通过自力自救的方式、以一定的程序来向侵权者主张权利。 ...
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工资支付、社会保险费的承担。 单一雇主模式一般还要求，派遣单位给予被派遣劳动者同等待遇。这里的同等待遇，主要指被派遣劳动者与用工单位中相同岗位、相同资质的固定雇员（permanent employees）的待遇应当相同。为了避免劳动者的层级化，保证被派遣劳动者的平等待遇，立法者采取了一系列措施，如《 ...
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等工作任务，纳入公安机关人民警察队伍统一管理。辅警设置执勤巡逻、协助执法、内勤保障三种岗位。门卫、炊事员、保洁员不纳入辅警管理。[23]参考各国辅警的实践， 直接使用管理的协管员、辅警等治安员统一纳人各市、县保安公司管理，身份置换成保安，以进一步规范公安机关执法行为和协管员、辅助人员行为，推动公安队伍 ...
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手段的利益，与刑满释放人员的再社会化的利益之间找到平衡点。[3] 笔者认为，合理设置犯罪记录终止查询的适用范围，应当全面分析哪些犯罪记录可以在一定期限后终止 监管儿童或易受伤害成年人的工作，例如幼儿园、中小学校中的工作岗位，大学等学校女生楼的管理人员等。 （二）限制终止犯罪记录查询的范围 为了充分发挥 ...
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