人民 代表大会常务委员会第十一次会议上。)。雇主不当解雇雇员的责任是劳动合同解除的一个重要问题。因此,研究雇主不当解雇雇员的责任意义重大。 一、 114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班, 28. 9%认为企业任意辞退 ...
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劳动者最主要的仲裁请求之一,笔者每年为顾问单位代理的大量劳动争议中,员工都在提出加班费请求,有的员工工资只有一千多元,但动辄提出十几万加班费,加班费 31日的劳动合同约定,原告的月工资为1000元,被告实行八小时工作制,每周工作五天。被告工资发放形式是本月发放上月的工资。原告因劳动报酬问题与公司老板 ...
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这个过程中政府及政府有关部门为此采取了一系列措施,如北京市政府有关部门的规范性文件规定,拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款,并将这些 合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围, ...
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这个过程中政府及政府有关部门为此采取了一系列措施,如北京市政府有关部门的规范性文件规定,拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款,并将这些 合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -
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这个过程中政府及政府有关部门为此采取了一系列措施,如北京市政府有关部门的规范性文件规定,拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款,并将这些 合同签订的机制,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围, ...
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买卖合同》。协议签订后,甲商贸公司依约支付定金,但乙投资公司未解除土地抵押登记,甲商贸公司遂提出四起商品房预售合同纠纷诉讼,诉请判令乙投资公司双 子)商议申请仲裁事宜。双方共同编造甲茶叶公司拖欠王某兴、王某兴妻子及女儿等13人414700元工资款的书面材料,并向武平县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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,就已经向受让方披露; (12)员工和劳动合同:员工总数及有关待遇、劳动合同、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、 机关出具的关于事故详情的证明文件。双方将按照事故对履行协议影响的程度协商是否解除协议或者延期履行协议。 二十三、其他约定 这是一个杂项条款的口袋,根据需要 ...
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、施工设备等进行核对并形成清单的情况下,业主擅自解除施工合同,并安排其他施工单位继续施工,我公司该怎么办? 39.由于业主原因致使工程项目无法施工, 将其承包的工程转包给包工头,包工头拖欠工人工资,施工单位对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任? 232.在工程转包合同纠纷中,包工头用转包方与业主 ...
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约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。根据我国有关法律、法规、规章的规定,下列费用不属于工资范畴:社会保险费、劳动保护费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费 行为,为劳动者提供薪酬保障。一般而言,所有的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动时 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -
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约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。根据我国有关法律、法规、规章的规定,下列费用不属于工资范畴:社会保险费、劳动保护费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费 行为,为劳动者提供薪酬保障。一般而言,所有的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动时 ...
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