贫困农民比进城打工者过得好，也不意味着中国随时可被驱赶的进城打工者比国外那些有权住在哪怕不雅观的住宅而不怕被驱赶的贫民过得好。中国「农民真苦 在嘴边，然而他们提出的方案却最激进──要求国家「让利」于股民，即不是卖掉、而是白送掉一部分国有股！无论这个主张在技术上是否可取，作为「左派」主张的确骇人听闻── ...
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是否属于《处理办法》排除责任的规定，而取决于学校行为是否有民事法律规定的过错责任。 四、学校突发事件的分类 为了便于在突发事件发生后，较准确的对 教师办公室，当然包括学校未尽到保护未成年人的义务。如果该案男生家长提起民事诉讼要求人身损害赔偿，该校外青年承担主要赔偿责任的同时，学校此时承担连带赔偿责任的 ...
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还可以要求解除合同，总部公司并没有按照《特许经营管理条例》的规定向王先生披露相关信息，比如其直营店的分布情况，其商标是否注册的情况等等。但是如果王 在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。” 同时王先生的其他损失也可以要求总部给予赔偿，根据《合同法》第五十八 ...
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同意，报市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续。 我们认为，案件审理中可以参照上述规定，确定劳动者的退休年龄。 因是否属于管理或技术岗位而引发的争议 劳动关系的，应举证证明如下要件事实： 1、受聘的劳动者有充分理由相信该工作人员或承包人有权代表用人单位对外招聘； 2、劳动者已与用人单位实际发生用工 ...
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履行均有规定。其实，债务履行期限不明确属于履行期限未届至的情形，债权人虽然有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。此情形下，确定诉讼时效期间的 未收到甲公司货款，不能发货。甲公司败诉。律师支招：甲公司在打款前应要求乙公司出具《确认函》，以乙公司名义确认其员工吴某的个人银行账户为其公司业务 ...
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履行均有规定。其实，债务履行期限不明确属于履行期限未届至的情形，债权人虽然有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。 此情形下，确定诉讼时效期间的 未收到甲公司货款，不能发货。甲公司败诉。 律师支招：甲公司在打款前应要求乙公司出具《确认函》，以乙公司名义确认其员工吴某的个人银行账户为其公司 ...
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公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、 用人单位如果要求劳动者承担竞业限制义务，也必须向劳动者支付补偿金。 八、用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者是否仍有 ...
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工作超过20年，则离职赔偿金最高可为18个月的工资（Protection AgainstUnfairDismissalAct (2001)，10.）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职，但赔偿金 ...
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，公司就通知其撤回offer，原因是该职位已经有更合适的人员。季某大为光火，向劳动仲裁委提起仲裁，要求北京公司履行与自己的劳动合同。 本人观点：北京这家 ，企业终止劳动合同无效。 魏某（女）与单位的劳动合同即将到期时，单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济补偿金后，双方解除了劳动合同。但是 ...
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，公司就通知其撤回offer，原因是该职位已经有更合适的人员。季某大为光火，向劳动仲裁委提起仲裁，要求北京公司履行与自己的劳动合同。 本人观点：北京这家 ，企业终止劳动合同无效。 魏某（女）与单位的劳动合同即将到期时，单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济补偿金后，双方解除了劳动合同。但是 ...
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