而实行的补充分配[12].追加分配的价值在于保护债权人的利益，故许多国家破产法均有关于追加分配的规定。如日本破产法第283条规定：发出破产分配额的通知后， 法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （ 2）在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求； （3 ...
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而实行的补充分配[12].追加分配的价值在于保护债权人的利益，故许多国家破产法均有关于追加分配的规定。如日本破产法第283条规定：发出破产分配额的通知后， 法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （ 2）在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求； （3 ...
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经营者的可得利润一样，可以通过某种等价的劳动或投入予以“赚取”的，并且可以以相当大的可能性予以期待的。相反，这里要赔偿的是一种博彩收益，在这中 授权是指委托人对被委托人授予某项代理权向第三人从事的民事行为，最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法若干问题的解答（法经发1987第20号） ...
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，依法予以监督。【基本案情】2010年4月26日，甲商贸公司以商品房预售合同纠纷为由向武汉市蔡甸区人民法院起诉乙投资公司，称双方于2008年4月30日签订《 人民法院、最高人民检察院《关于民事执行活动法律监督若干问题的规定》第三条《中华人民共和国公证法》第二十八条福建王某兴等人劳动仲裁执行虚假诉讼监督 ...
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存在到期债务为由提出异议的，应根据《最高人民法院执行工作办公室关于到期债权执行中第三人超过法定期限提出异议等问题如何处理的请示的答复》（[2005]执他字第19 的，应支持其权利主张：（1）案外人在承包案涉建设工程时与被执行人存在劳动合同关系；（2）案外人在承包案涉建设工程后与被执行人订立了书面的内部 ...
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存在到期债务为由提出异议的，应根据《最高人民法院执行工作办公室关于到期债权执行中第三人超过法定期限提出异议等问题如何处理的请示的答复》（[2005]执他字第19 的，应支持其权利主张：（1）案外人在承包案涉建设工程时与被执行人存在劳动合同关系；（2）案外人在承包案涉建设工程后与被执行人订立了书面的内部 ...
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的不正当解雇，即未履行通知义务的解雇或在定期合同到期前解雇。雇员可以请求赔偿以下损失。 其一，合同提前终止的损失。相互信任默示条款的目的在于促进 第38条规定的被迫性辞职制度类似于普通法的推定解雇，使得劳动者可以立即解除劳动合同，无须履行事先告知义务，并且可以请求雇主支付经济补偿金。从辞职事由来看，第 ...
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采取维持性工作而造成企业财产损失，应为违法，雇主有权起诉要求 赔偿损失）。罢工权的行使，雇主不得依劳动合同提起债务不履行之诉，也不得以此为由解雇，仅可以雇佣替代 体制，实行“或裁或审，各自终局”制。（注：翟中鞠、王全兴：《关于劳动关系协调法中若干问题的思考》，《法商研究》1997年第5期。）但是这样 ...
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，自2013年9月16日起施行。最高人民法院2013年9月5日最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）（2013年7月 损失为由提起诉讼，主张管理人或者相关人员承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。第三十四条 买卖合同双方当事人在合同中约定标的物所有权保留，在标的物所有权未 ...
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，自2013年9月16日起施行。最高人民法院2013年9月5日最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）（2013年7月 损失为由提起诉讼，主张管理人或者相关人员承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。第三十四条 买卖合同双方当事人在合同中约定标的物所有权保留，在标的物所有权未 ...
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