工伤，要看是否符合上述条件。”三、律师总结单位职工一旦被认定为工伤，随即要进行伤情等级评定。但根据我国法律中关于工伤的相关规定，职工流产并不在工伤等级鉴定范围 因此，即便认定流产为工伤，怎样评级也是个问题。但如果怀孕职工流产是因为工作的原因导致的，即使不能进行工伤等级鉴定，公司也要赔偿职工相应的损失。...
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或调解；不利之处是，仅将受聘职工列为被告，其赔偿能力有限，且不足以让其所在单位停止使用原告的商业秘密。 3.2.1.3.1.3仅将 产权协议》(2001年11月10日签订) TRIPS 4.14《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2004年12月22 ...
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的标的额在XX万元以上的合同，出让方将促使目标公司事先通知受让方； 14．出让方关于冻结员工职务和薪资的承诺与保证。其内容大致为：出让方保证自XXXX年X月X 中或者单独订立协议约定各出让方之间互负无限连带赔偿责任；如果再要求提供一个有能力的法人单位，对出让方的赔偿责任承担无限连带保证责任就更好了。从 ...
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体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的经济损失可以赔偿，员工违反合法的企业规章，没有直接可见的损失的，足以造成一种 劳动法》和《企业职工奖惩条例》的而且是有效的关于企业劳动规则的一系列规范和标准，这些规范可以看作是防止用人单位或者劳动行政保障部门的（可设专门纪律处分委员会 ...
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变化大致可以归纳为以下几个方面： 1.扩大《劳动合同法》的适用范围 （1）关于事业单位的法律适用问题。《劳动合同法》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、 ，同样是对未离岗职员利益的一种伤害。不能胜任工作的员工离职，却要让积极努力工作的员工承担额外支付的损失，是不合理的。这种额外的支付会转嫁到 ...
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最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释 》（法释〔2010〕18号）第一条规定：违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和 根据《民法通则》的相关规定，由投资人另行起诉，要求其承担相应的赔偿责任。 对于员工、资金介绍人的提成，佣金，也来源于投资人的资金，属于违法所得，应予 ...
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，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、开发、经营、交易和流转，能够带来 、赃物的一部分予以追缴，卜新光无权对人民法院生效判决追缴的财产要求国家赔偿。关于卜新光主张安徽省公安厅以“深坑村土地”抵偿其欠深发行800万元，造成 ...
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等。法院认为，公司法定代表人将劳动合同文本在QQ上传送给周某，让其为新员工签订劳动合同，说明该公司与劳动者签订劳动合同的意愿明确，而为员工签订 真正雇主，当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与企业一起承担连带赔偿责任。 案例十、用人单位法定代表人或股东变更不影响用工责任的承担 【裁决要旨】在劳动 ...
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第三人侵害债权制度（辅助合同责任制度）向新用人单位提出请求。当然如果新用人单位因此而使用了离职员工非法披露、提供的原企业的商业秘密，则应根据 域名，因实施不正当竞争行为给权利人造成损害的，还应判令其赔偿损失。 北京市高级人民法院关于审理反不正当竞争案件几个问题的解答 (试行) (1998年3月24日) ...
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通过，根据２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正） 目 录 第一章总则 第二章工会组织 ：维护私有企业职工的合法权益。请将现在的在国企、事业单位和机关里的工会，改称--员工俱乐部。 私企的工会不是自动建立的。按道理最需要工会的 ...
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