的财产怎么办呢？可见，现在民法通则第73条关于国家财产神圣不可侵犯的规定，已经与我们的社会生活现实不一致，因为改变开放以来我们已经从计划经济体制转轨到 。什么叫企业，企业就是营利性的经济组织。企业为什么向我们的公务员、领导干部行贿？就是想瓜分征收土地的补偿金与市场价之间的这个巨大的差额。我在全国政协的 ...
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全面了解劳动争议案件有关受案范围的规定是我们需要了解的首要问题。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的 ，要积极慎重受理，对于因企业职工下岗、整体拖欠职工工资、经济补偿金的给付、社会保险费的缴纳等引发的纠纷，人民法院不应受理。张传读副院长2003年7月 ...
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自恢复人身自由之日起一年内提出。解释第十二条规定，以上所规定的一年不适用诉讼时效中止、中断或延长的规定。三、无过错方请求婚姻损害赔偿的期限 整)作为补偿费用，直至相关手续办妥之日止。2、女方拒绝支付或者延期支付男方经济补偿金的，须每日向男方支付 万元(大写： 元整)作为补偿费用，直至女方按照本协议支付 ...
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而违法解除劳动合同，要求用人单位支付2倍的经济补偿金。 市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，双方签订的劳动合同中，关于“在试用期内用人单位可以无条件解除劳动合同 违法解除劳动合同。 最终，培训公司按照《劳动合同法》相关规定，向张x支付了2倍的解除劳动关系经济补偿金。因张x工作不满6个月，公司向张x ...
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家属因家长不善管理其外来特有产,造成损失,而对家长的财产??均享有法定抵押权。”[2]这些关于法定抵押权的规定说明,远在古罗马时期法定抵押权制度就有为处于社会弱势 化身———第三人。换言之,法定抵押权与一般抵押权竞合时依登记先后依次受偿,从而使得经济活动具有了稳定的可计算性、可预期性。在预期合理且确定 ...
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的差额由当事人按规定的比例各自承担。 因单位未为该类人员缴纳社会保险费期间而给劳动者造成的有关损失，劳动者可以要求用人单位缴纳。 五、关于不具备劳务 违约原因、违约程度酌情调整。 八、用人单位解除特殊劳动关系应否支持经济补偿金的问题 用人单位应参照国家有关标准为特殊劳动关系人员提供与劳动过程直接相关的 ...
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说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。第40条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条 ,劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿金的,人民法院不予支持.十八,关于劳动者工伤待遇的处理问题相关法律规定:《劳动法》第70条国家发展社会保险事业,建立 ...
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，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。） （三）关于仲裁时效的适用问题 19、劳动者到相关部门上访、投诉，且不属于该部门管辖范围 经济补偿依照劳动法及有关政策规定计算；2008年1月1日后的经济补偿依照劳动合同法的规定计算。 经济补偿金的基数，即为劳动者在劳动合同解除或者终止前12个 ...
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劳动争议调解仲裁法第十六条的规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者可以直接向人民法院起诉。 （三）关于仲裁时效的适用问题 19、劳动者到相关 补偿依照劳动法及有关政策规定计算；2008年1月1日后的经济补偿依照劳动合同法的规定计算。 经济补偿金的基数，即为劳动者在劳动合同解除或者终止前12 ...
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完善 在我国，现行法律关于竞业禁止的规定除了劳动合同法外，还散见于地方性法规中，但这些地方性法规规定的事项主要体现在竞业禁止的经济补偿标准和协议的终止 作为补偿金，否则该竞业禁止条款不生效力。结合我国现实情况，可以规定：用人单位未按照约定向劳动者支付竞业补偿金的，或者用人单位中止向劳动者支付竞业补偿金 ...
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