杜绝迟到早退、代签替签等现象。落实动态管理制度。将干警在岗、出差、请假等情况挂牌公示在办公室门口，局警务督察领导小组随时抽查干警在岗在位和遵守工作 是严格绩效考核。我们出台《机关事业单位工作人员绩效考核办法（试行）》和《关于明确各科室部门主要职责的通知》，进一步明确科室职责和任务，完善干部绩效考核制度 ...
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，有时都找不到人，光因这事就报警找过多次，原告不得不多次从部队请假出去寻找，使原告正常的部队工作和生活无法正常进行，在2009年1月25日被告 分居生活至今，已经2年多，符合法律规定的应当离婚的条件。另外根据《最高人民法院关于法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已彻底破裂若干具体意见》第2条规定婚前了解 ...
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涉罪未成年人进行监督教育通常采取思想汇报、工作交流、心理辅导、学习教育等方式。关于取保候审期间保证人的责任问题，各地的做法基本一致，即如果管护对象脱逃或发生 ，例如无锡和常州。因正当事由确需离开的，必须提前向保证人或管护基地请假，并征得执行机关的同意。如果管护对象没有按时返回基地，保证人或管护基地要 ...
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，法官在审查张某工作是否能够达到公司要求这个重要事实时，却发现双方在劳动合同中关于张某工作内容的约定是达到甲方要求，而什么是甲方要求则没有予以明确。 法官提示: 解除合同，一切责任由付某承担。付某2009年6月生育一女。付某向公司请假，甲公司不允许，并以付某无故旷工为由与其解除劳动合同。法院认为，付某 ...
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活动已提前通过电话、短信发布会议通知，但仍有部分委员未到会也未请假。业务研究委员会是大家共同交流发展的重要平台，出席参加活动是各委员的 ，请各位委员珍惜每次活动的机会，切实履行好相关职责。 附： 云南省律师协会关于印发各业务研究委员会组成人员名单的通知 2011-12-23 9:52:03 云律协〔 ...
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，期限为五年，工资及社会保险费由丙公司负责。2011年6月，张某因旧伤复发请假外出治疗。假期满后，张某未按时回公司工作，也未续假。经丙公司建议， 丙公司，均是甲公司内部经营方式的变更，不影响张某和甲公司的劳动关系。依据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第3条规定，如果承租方或 ...
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担保，就可以不采取羁押的手段，而采取灵活的措施，保证诉讼程序的进行。 关于保证人的资格，法律规定，保证人必须年满１８周岁，有政治权利，有固定的住处和 的行踪和其他情况，督促被保证人及时与司法机关联系，随时听候传讯，外出要请假。制作保证书要注意的问题主要是保证人必须具有相应的资格，具备确保被保证人接受 ...
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服刑人员迁居自由的限制规定等。一些行为规则社区矫正组织做出了明确规定，如目前社区矫正试点工作中关于矫正对象报到制度、请假制度、会客制度等规定。在社区矫正个案中，负责对矫正对象监督管理的组织或工作人员，还应当根据个案特殊情况为社区矫正对象制定一些具体的行为规则。[3]这 ...
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、倍比罚金制、无限额罚金制，据 此判处的罚金数额也不等。最高人民法院在《关于适用财产刑若干问题的规定》（2000 年11月5日通过）中指出：刑法没有明确规定 可参照当地工作制度的一般标准而确定。如每日工作八小时、允许周末休息、存 在正常请假事由。易科所处的劳动时间，应以三年至半年为宜。 必须指出，仅仅 ...
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行刑法》即属这一模式。美国的《模范刑法典》第三编犯罪者之处遇及矫正关于拘禁刑执行的写法基本属这一模式。由英国法学家汇编的《英国监狱法汇编》也是依执行 提出申诉、检举的处理充实后单列一章以强化罪犯权利保障；将监外执行与罪犯特殊情况下请假制度单列一章，将减刑、假释放入第四章中的奖惩一节中，维护奖惩制度的 ...
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