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,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
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,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 依法给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
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工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-579412.html -了解详情
,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
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,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
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,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-246989.html -了解详情
,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 给予处分或者纪律处分。挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-216307.html -了解详情
解决方式除以法院判决、调解为主的诉讼解决方式外,诉讼外纠纷解决方式包括仲裁、劳动争议处理制度、消费者纠纷解决机制、行政机关的纠纷处理机制、交通事故处理机制、 ,真正留得住人才,而不致使法官流失。同时,推行法官助理制度,增加临时聘用人员数量。在法官、法官助理、书记员组成的审判模式中,法官助理没有法官的 ...
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的标准,加大了对受伤职工的保护力度。 (二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 时工伤认定部门认为不属于工伤而拒之门外,(本人就见过一个退休返聘人员遭遇工伤后工伤认定部门和法院之间相互踢皮球的例子),原规定对此类问题的救济渠道 ...
//www.110.com/ziliao/article-196108.html -了解详情
的范围之内。既然《纪要》只是将临时聘用归属于受委托的范畴,这就意味着如果是长期受聘用的人员,因为其与单位形成的劳动关系较为固定,如果工作又具有公务 的对象,也应当能够成为贪污、挪用等犯罪行为的对象。 现实中也有关于有价证券是否能够作为公款来对待的司法解释,只不过其范围仅仅局限于国库券。最高人民检察院 ...
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