资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员,只能与之签订聘用合同,双方关系不属于劳动关系,一般不适用劳动法律的有关规定,只在 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定,办理工作交接。企业依法应当向员工支付经济补偿的 ...
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》第2条作为依据,即只要双方存在着一方提供劳动,另外一方支付报酬的关系,并且用工主体符合第2条所规定的用人单位的范围,就会直接将 ,(10):6.) [11]北京市劳动和社会保障局2001年8月发布的《北京市农民工养老保险暂行办法》。 [12]上海市人民政府2002年4月颁布的《上海市外来从业人员综合 ...
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资格。如果企业确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员,只能与之签订聘用合同,双方关系不属于劳动关系,一般不适用劳动法律的有关规定,只在 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定,办理工作交接。企业依法应当向员工支付经济补偿的 ...
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不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外: (一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为 是指夫妻关系存续期间已经取得或者必将取得的财产(如已经发表并约定取得的稿费等),但一方尚未退休,不符合领取社会养老保险金的条件,且领取养老保险以 ...
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劳动保障,其不但有相对稳定的、有的还有较高的经济收入,此外尚有医疗保险、养老保险等种种劳动法上权利之保障。笔者不反对把职工也称为弱者,但同为 远远大于按民事赔偿标准计算之赔偿额。[14] 且工伤除损害赔偿外,还有医疗期内劳动关系的维持、社会保险等一系列劳动法上之权利,是民事赔偿所没有的。因两者系不同的 ...
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萧条以后,社会保险制度和私有退休金制度的发展反映了美国社会从以个人退休储蓄为主转移到由国家或雇主组织提供退休金的发展趋势。 美国国会发现私有退休金计划的急速 保障制度还没有找到最理想的模式。 我国为适应社会主义市场经济体制要求,正在进行养老保险体制改革。对多层次的社会统筹与个人帐户相结合的部分累计模式 ...
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保险以外,还有信用险、寿险、履约保证保险等)而产生的保险关系;6、当按揭人不能按约定向银行偿付本息,则由房产商按原房价的一定 的权利。英国的mortgage的最初形式为质(pledge),以担保物的占有转移为原则,后至Littleton时代(1402-1481),mortgage发生了改变,此时,担保 ...
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救济金。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的,其离退休职工的离退休费、医疗费 临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的,按照企业隶属关系,由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。2、依照《通知 ...
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管理试行办法》[⑦],这标志着我国开始全面推行和完善企业年金制度,为完善多层次养老保险体系奠定了基础。2004年9月16日,劳动保障部发布《国家基本医疗 的通知》,《办法》明确了套改对象、套改原则和新旧残疾等级对应关系。[⑨]而地方各级民政部门也发布了大量规范性文件,提高了社会保障制度的法治化程度。 ...
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另一者希望将养老金看做共同财产进行分割,则法院不能支持该请求;结婚以后若二者养老保险的缴纳是用共同财产完成的,则离婚后若一者希望把二人在养老保险 ,劳动技能等能够带来一定经济效益的能力,不随着物品的出卖而转移,除了自身谁也无法使用的智慧,就是一种无形财产。婚姻家庭关系是建立在两性依恋和血缘关系基础上 ...
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