行动计划被视为推进中国人权事业发展的具有纲举目张效果的政策文件。国家人权行动计划与《劳动和社会保障事业发展十一五规划纲要（2006-2010年）》、《中国老龄事业发展 入学率达到98％以上，初中三年保留率达到95％；还如，50％以上的国家机关部（委）和省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）政府工作部门 ...
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了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后的第一部社会保险法规，奠定了我国社会保障法律制度的基础。此后，我国还陆续颁布和实施了有关养老、 等方面的规定，初步形成了与计划经济相适应的包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚安置在内的社会保障法律制度，显示了劳动人民当家作主的权利和国家对劳动者 ...
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与用人单位之间的关系，也包括劳动者与用人单位之间、个人、单位与社会保障经办机构之间的关系等，在这些关系中，既有个人（包括法人或单位）之间 社会保障法包括劳动法，还有认为劳动法与社会保障法相互交叉。那么，究竟如何看待劳动法和社会保障法的关系呢？劳动法是调整劳动关系的法律，是近代随着资本主义生产关系的产生 ...
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，即使是一般居民，如果收入低于平均水平还可以享受低保待遇（国家“劳动与社会保障部”前应加上“城市”二字）。在不少地方的农村，连无依无靠的“五保户 。我国有着两千多年封建思想统治，又没有经过资本主义民主政治充分发展的社会主义社会，封建社会的天授皇权特权统治的人治思想源远流长，广大农村深受其害，建国初期近 ...
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个方面的学习和研究体会：一、社会保障法律制度与我国的社会发展（一）社会保障与社会保障法律制度?“社会保障”系由英语中“SocialSecurity”一词翻译而来 将该费用连本带息发给职工个人。这种社会保障法律制度有利于树立自我保障意识，鼓励人们的劳动积极性，有利于保障劳动者的基本生活需要，但它也存在不 ...
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完善》，//www.law－lib.com/fzdt/newshtml/szpl/20051122161348.htm. 1 数据来源于劳动和社会保障部的年度劳动和社会保障事业发展统计公报，参见//www.molss.gov.cn/gb/zwxx/node_5436.htm. 2 ...
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劳动权这个概念来概括他所称的工作权和工作中的权利，而是使用了与工作有关的权利(work-related rights)更为宽泛的概念来概括工作权和工作中的权利 为国务院制定的行政法规、有地方立法权的人大制定的地方性法规和国家劳动与社会保障部制定的部门规章等，也包括最高法院发布的少量司法解释。这些规范性 ...
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和卫生保健等权益。但在具体制度上,仅在2012年实施的《女职工劳动保护特别条例》第七条和第八条规定了带薪休产假的制度,对 ] 贝弗里奇.贝弗里奇报告社会保险和相关服务[M].劳动和社会保障部社会保障研究所,译.北京:中国劳动社会保障出版社,2004:51-53. [15] 李西霞.生育产假制度发展的 ...
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仍带有计划经济时代的色彩，已与现实的社会经济发展现实不符，应进行适当调整。 4. 还有学者认为，根据原劳动和社会保障部 2005 年发布的《关于确立 实质，将其身份识别为劳动者和准劳动者,并构建相应的二元法律结构。 实习生劳动权益保护的二元法律构造 正确判断高校实习生的身份定位，需要恰当厘清高校实习生 ...
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仍带有计划经济时代的色彩，已与现实的社会经济发展现实不符，应进行适当调整。4. 还有学者认为，根据原劳动和社会保障部 2005 年发布的《关于确立 出发，地方政府的政策性文件、规章以及高校构建的实习协调平台应该对高校实习生劳动权益的保护发挥法律的护航作用。1. 地方政府颁行规范性文件扶持高校学生实习， ...
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