者、工亡者或其近亲属居民身份证；2、有委托代理人的，还需要授权委托书；3、劳动合同书或者其他劳动关系的证明；4、诊断证明书和病历；5、受伤 ，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市最擅长劳动争议仲裁的律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿纠纷知名律师，中国工伤赔偿 ...
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有限责任公司和郑州煤炭工业（集团）三李煤业有限公司劳动争议上诉案代理人。现发表以下意见： 第一，关于违法解除劳动合同以及赔偿金问题。 两单位对上诉人的处理决定没有 应该正常发放。 第二次拖欠发生在2014年3月到5月。尽管两单位在申请劳动仲裁后支付了这3个月的工资，但依然构成拖欠。因此，两单位理应支付 ...
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向本院提起民事诉讼，应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的，还应提交委托代理资格证明。2、当事人应提交由 应当附有相应的起诉证据：（1）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、 ...
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鑫苑律师事务所接受韩某某委托，指派我作为韩某某诉某某报社劳动争议一案代理人。 针对庭审情况，代理人发表以下意见： 第一， 关于拖欠工资以及额外经济补偿金问题。 根据 偏袒单位的错误做法。按照这种做法，劳动者想要主张年休假待遇，每年都要仲裁一次，否则，主张就不能够得到支持。事实上，这是荒唐的，劳动者在职 ...
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。 依据现行《民事诉讼法》、《仲裁法》、《人民调解委员会组织条例》、《劳动争议仲裁调解法》等法律、法规，虽然没有明确提出“民事程序选择权”的概念，但纵观 ，在适当的诉讼阶段（开庭审理时或者辩论终结之前）向法庭提出申请，并且说明其理由；在行使委托诉讼代理人的权利时，议定授权委托书并在明确委托事项及代理人 ...
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分支机构签订合同，应当出示法人授权证明文件。也就是说先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。否则该合同往往会因为缺乏主体合法资格而 管理水平和经济效益的提高产生巨大的推动力。 八、劳动合同法律问题： 结合相关法律法规和多年来的劳动争议仲裁工作经验,在实践中应注意以下问题:1、约定 ...
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商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动 的当事人也有自行委托鉴定的权利，在实践中，刑事或者民事案件的被告及其代理人往往也会委托鉴定，这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。《科技 ...
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社会保险是用人单位的法定义务。所以代理人认为，申请人的主张是有法律和事实依据。 二、被申请人的规章制度 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定“用人 双倍工资。 六、离职时间 申请人在2018年1月16日向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求解除劳动关系即是证明。因被申请人违法在先，申请人在2018年1 ...
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，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；(三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的 报酬的，随时可向平台公司主张权利，也可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或提起诉讼。但任何单位和个人无权对已经冻结或查封的与涉嫌犯罪 ...
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全某某科技有限公司某某分公司指派我们作为申请人袁某某诉河南某某科技有限公司某某分公司劳动争议一案代理人，现发表如下意见： 第一，关于双倍工资问题。 申请人2013年10月 问题。 如前第三项所述，没有人包括被申请人，提出与申请人解除劳动关系。因此，不存在向其出具解除证明以及办理社保转移手续的义务。 第 ...
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